LEADER |
01750nam a22003257a 4500 |
001 |
1557270 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|a البيطار، إخلاص فارس
|g Al-Bitar, Ekhlas Faris
|e مؤلف
|9 719381
|
245 |
|
|
|a أثر استراتيجية الاحتفاظ الوظيفي على الالتزام التنظيمي للعاملين في المستشفيات الخاصة الأردنية
|
246 |
|
|
|a The Impact of the Job Retention Strategy on the Organizational Commitment of Workers in the Jordanian Private Hospitals
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2022
|
300 |
|
|
|a 1 - 109
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 1049
|
653 |
|
|
|a الاستراتيجيات الإدارية
|a الاحتفاظ الوظيفي
|a الموارد البشرية
|a الالتزام التنظيمي
|a المستشفيات الخاصة
|
700 |
|
|
|a بني حمدان، خالد محمد طلال
|g Bani Hamdan, Khaled Mohammad
|e مشرف
|9 193773
|
856 |
|
|
|u 9802-016-012-1049-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-016-012-1049-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-016-012-1049-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-016-012-1049-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-016-012-1049-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-012-1049-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-012-1049-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-012-1049-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-012-1049-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-012-1049-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-016-012-1049-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1356688
|d 1356688
|