ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق المسؤولية الاجتماعية في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Green Human Resource Management Practices in Achieving Corporate Social Responsibility in Jordan
المؤلف الرئيسي: أبو طربوش، عبدالله فلاح شريف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Tarboush, Abdullah Falah Shareef
مؤلفين آخرين: المعايطة، محمد فتحي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 77
رقم MD: 1357030
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

134

حفظ في:
LEADER 01681nam a22003257a 4500
001 1557381
041 |a ara 
100 |9 719575  |a أبو طربوش، عبدالله فلاح شريف  |e مؤلف  |g Abu Tarboush, Abdullah Falah Shareef 
245 |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق المسؤولية الاجتماعية في الأردن 
246 |a The Impact of Green Human Resource Management Practices in Achieving Corporate Social Responsibility in Jordan 
260 |a المفرق  |c 2022 
300 |a 1 - 77 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0124 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a الممارسات الخضراء  |a المسؤولية الاجتماعية  |a الأردن 
700 |a المعايطة، محمد فتحي  |g Maitah, Mohammad Fathi  |e مشرف  |9 417307 
856 |u 9802-005-027-0124-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-027-0124-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-027-0124-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-027-0124-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-027-0124-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0124-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0124-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0124-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0124-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0124-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-027-0124-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1357030  |d 1357030