الإدارة الإلكترونية وأثرها في الاغتراب الوظيفي: الدور المعدل لسلوك المواطنة التنظيمية في شركة الاتصالات الأردنية "أورانج"
| العنوان بلغة أخرى: |
Electronic Management and its Impact on Job Alienation: The Moderating Role of Organizational Citizenship Behavior in Orange Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو سويلم، سعد عافت حميد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Swellem, Saad Afit |
| مؤلفين آخرين: | خدام، أمينة عبدالحليم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 1357169 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
97
| LEADER | 01792nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1557429 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 719651 |a أبو سويلم، سعد عافت حميد |e مؤلف |g Abu Swellem, Saad Afit | ||
| 245 | |a الإدارة الإلكترونية وأثرها في الاغتراب الوظيفي: |b الدور المعدل لسلوك المواطنة التنظيمية في شركة الاتصالات الأردنية "أورانج" | ||
| 246 | |a Electronic Management and its Impact on Job Alienation: |b The Moderating Role of Organizational Citizenship Behavior in Orange Company | ||
| 260 | |a عمان |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 121 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 1097 | ||
| 653 | |a الإدارة الإلكترونية |a الاغتراب الوظيفي |a المواطنة التنظيمية |a شركات الاتصالات |a الأردن | ||
| 700 | |a خدام، أمينة عبدالحليم |g Khaddam, Amineh Abd Alhalim |e مشرف |9 425766 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1097-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1097-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1097-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1097-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1097-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1097-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1097-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1097-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1097-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1097-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1097-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1357169 |d 1357169 | ||
عناصر مشابهة
-
الاغتراب الوظيفي وأثره على كفاءة وفاعلية الأداء التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: أبو حمور، حسام محمود جميل منشور: (2018) -
الدور المعدل للثقة التنظيمية لأثر نوعية حياة العمل على الاغتراب الوظيفي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الرمحي، نوال أحمد محمود منشور: (2021) -
الدور الوسيط لسلوك المواطنة التنظيمية في العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء العاملين في الشركة العامة الأردنية للصوامع والتموين
بواسطة: الكردي، فاطمة عيسى محمد منشور: (2020) -
العدالة التنظيمية وأثرها في سلوك المواطنة التنظيمية الدور الوسيط للرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية في قطاع البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: النشعه، شهد موفق طه منشور: (2021) -
أثر الرشاقة التنظيمية علي تحقيق التميز الوظيفي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: أبو عابد، محمد عقلة منشور: (2019)
