أثر أزمة الرواتب على جودة الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على موظفي الوظائف الإشرافية في الجامعات الفلسطينية بالمحافظات الجنوبية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Salaries Crises Upon the Job Performance Quality: A Practical Research on Supervision Occupations Employees at Palestinian Universities in the Southern Governorates |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العديني، أحمد حمدي محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عاشور، يوسف حسين محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 1 - 165 |
| رقم MD: | 1359414 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
140
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الجودة الشاملة في تحسين أداء المؤسسات: دراسة مسحية على موظفي وأساتذة كلية اقتصاد صرمان بجامعة صبراته
بواسطة: المدنينى، هنية أبو بكر منشور: (2018) -
دور البرامج التدريبية في تحسين الأداء لدى موظفي الإدارة التنفيذية: دراسة ميدانية على موظفي إمارة منطقة الباحة
بواسطة: البركاتي، محمد سعيد منشور: (2021) -
مدى تطبيق العمل المرن من وجهة نظر العاملين في الوظائف الإشرافية في الجامعات الحكومية الأردنية: دراسة استكشافية
بواسطة: رشايدة، نور محمد حسن منشور: (2021) -
أثر الأزمة التنظيمية على مستوى الأداء الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من مدراء الشعب في جامعة سامراء
بواسطة: السامرائي، نزهان محمد سهو منشور: (2019) -
واقع جودة الحياة الوظيفية في تحقيق الرضا الوظيفي : دراسة تطبيقية على الجامعات الفلسطينية
بواسطة: صويص، محمد إبراهيم كامل منشور: (2018)
