أثر علاقات الإدارة الإنسانية على الولاء التنظيمي للموظفين في الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Management Relations on the Organizational Loyalty of Employees in the University College of Applied Sciences |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | زقوت، فادي حسن شعبان حناوي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | قاسم، إسماعيل عبدالله محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 149 |
| رقم MD: | 1360585 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
60
| LEADER | 01789nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1558519 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 721552 |a زقوت، فادي حسن شعبان حناوي |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر علاقات الإدارة الإنسانية على الولاء التنظيمي للموظفين في الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية | ||
| 246 | |a The Impact of Human Management Relations on the Organizational Loyalty of Employees in the University College of Applied Sciences | ||
| 260 | |a غزة |c 2021 |m 1442 | ||
| 300 | |a 1 - 149 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0429 | ||
| 653 | |a الإدارة الإنسانية |a الولاء التنظيمي |a الأداء الوظيفي |a العلوم التطبيقية | ||
| 700 | |a قاسم، إسماعيل عبدالله محمد |g Qasim, Ismail A. |e مشرف |9 362352 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0429-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0429-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0429-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0429-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0429-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0429-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0429-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0429-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0429-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0429-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0429-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0429-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1360585 |d 1360585 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر المتغيرات التنظيمية والديموجرافية على مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في المكتبة المركزية بجامعة القاهرة دراسة مقارنة
بواسطة: ندا، فوزي شعبان مدكور منشور: (2008) -
العوامل المؤثرة على الولاء التنظيمي للموظفين في الوزارات ذات الطبيعة الخدمية في دولة الكويت دراسة حالة
بواسطة: القريوتي، محمد قاسم أحمد منشور: (2011) -
أثر نظم قياس الأداء على رضا العاملين عن عملية التقويم: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في مدينة الحسن الصناعية في الأردن
بواسطة: حوامدة، علي إبراهيم عبدالعزيز منشور: (2007) -
أثر عدالة نظام تقييم الأداء على ولاء العاملين في شركة مياه اليرموك من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: الخوالدة، محمد عبود منشور: (2021) -
أثر الإدارة الإلكترونية على أداء العاملين في القطاع العام: دراسة تطبيقية على مصرف الجمهورية ببلدية برقن الشاطئ
بواسطة: درهوب، عبدالهادي محمد الهادي منشور: (2023)
