الثقافة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمؤسسة الصناعية
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Culture and their Relationship with the Behavior of Organizational Citizenship for Employees of the Industrial Establishment Culture Organisationnelle et Ses Relations le Comportement de Citoyenneté Organisationnelle Chez les Employés de L’entreprise Industrielle |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التواصل |
| الناشر: | جامعة عنابة |
| المؤلف الرئيسي: | بحري، صابر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bahri, Saber |
| مؤلفين آخرين: | خرموش، منى (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج26, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 122 - 143 |
| ISSN: |
1111-4932 |
| رقم MD: | 1361184 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ثقافة تنظيمية | سلوك مواطنة تنظيمية | عامل | Organizational Culture | Organizational Citizenship Behavior | Factor
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
27
| LEADER | 03805nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2113934 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بحري، صابر |g Bahri, Saber |e مؤلف |9 250338 | ||
| 245 | |a الثقافة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمؤسسة الصناعية | ||
| 246 | |a Organizational Culture and their Relationship with the Behavior of Organizational Citizenship for Employees of the Industrial Establishment | ||
| 246 | |a Culture Organisationnelle et Ses Relations le Comportement de Citoyenneté Organisationnelle Chez les Employés de L’entreprise Industrielle | ||
| 260 | |b جامعة عنابة |c 2020 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 122 - 143 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الثقافة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمؤسسة الصناعية، ولتحقيق هدف الدراسة استخدمنا مقياسين الأول خاص بالثقافة التنظيمية والثاني خاص بسلوك المواطنة التنظيمية على عينة مكونة من 171 عامل من مؤسسة عين كبيرة للإسمنت بولاية سطيف، اعتمدنا على المنهج الوصفي، وقد أسفرت الدراسة إلى أن هناك علاقة ارتباطية قوية جدا وموجبة بين الثقافة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية لدى عينة الدراسة. |b This study aimed to know the nature of the relationship between the organizational culture and the behavior of organizational citizenship among workers in an industrial institution. For that reason, we chose the descriptive method and used two measures, the first one for organizational culture and the second one for organizational citizenship behavior. These two research tools were distributed to 171 workers working in the cement factory in Ain al-Kabira Setif Department. This study was able to obtain the most important results: a very strong positive relationship between the organizational culture and the behavior of organizational citizenship. |d Cette étude visait à connaître la nature de la relation entre la culture organisationnelle et le comportement de la citoyenneté organisationnelle chez les travailleurs d'une entreprise industrielle. C’est pourquoi nous avons choisi la méthode descriptive et utilisé deux mesures, la première destinée à la culture organisationnelle et la seconde au comportement de citoyenneté organisationnelle. Ces deux outils de recherche ont été distribués à 171 travailleurs de la cimenterie d'Ain El-Kabira – Wilaya de Sétif. L'étude a conclu qu'il existe une très forte corrélation positive entre la culture organisationnelle et le comportement de citoyenneté organisationnelle. | ||
| 653 | |a المواطنة التنظيمية |a المؤسسات الصناعية |a الهوية الوطنية |a الثقافة التنظيمية | ||
| 692 | |a ثقافة تنظيمية |a سلوك مواطنة تنظيمية |a عامل |b Organizational Culture |b Organizational Citizenship Behavior |b Factor | ||
| 700 | |a خرموش، منى |g Kharmoush, Mona |e م. مشارك |9 320620 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 008 |e El Tawassol Review |f al-tawāṣul |l 003 |m مج26, ع3 |o 0969 |s مجلة التواصل |v 026 |x 1111-4932 | ||
| 856 | |u 0969-026-003-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1361184 |d 1361184 | ||
عناصر مشابهة
-
العدالة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في مجال الإدارة المحلية في الجزائر
بواسطة: بحري، صابر منشور: (2017) -
اتجاهات العاملين حول دور الثقافة التنظيمية السائدة في تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر فرع الجلفة
بواسطة: تاوتي، أحمد منشور: (2021) -
العدالة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لدى عينة من موظفى جامعة بومرداس - الجزائر
بواسطة: مقدود، وهيبة منشور: (2021) -
العدالة التنظيمية وعلاقتها بسلوك المواطنة لدي موظفي معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية بجامعة المسيلة
بواسطة: بن رجم، إدريس منشور: (2018) -
درجة توفر متطلبات البيئة التنظيمية في الجامعات الأردنية الخاصة وعلاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس من وجهة نظرهم والقادة الأكاديميين
بواسطة: الفقهاء، شعاع شراري صياح منشور: (2020)
