قدرة العدالة التنظيمية على التنبؤ بالاحتراق الوظيفي لدى أخصائيي التوجيه المهني بسلطنة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Justice’s Ability to Predict Job Burnout among Career Guidance Specialists in the Sultanate of Oman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغافرية، نوف بنت عبدالله بن علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الفزاري، منال بنت خصيب حمدان (مشرف), أبو شندي، يوسف عبدالقادر على (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | مسقط |
| الصفحات: | 1 - 77 |
| رقم MD: | 1363556 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة السلطان قابوس |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01859nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1559316 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 723176 |a الغافرية، نوف بنت عبدالله بن علي |e مؤلف |g Alghafriya, Noof bint Abdullah bin Ali | ||
| 245 | |a قدرة العدالة التنظيمية على التنبؤ بالاحتراق الوظيفي لدى أخصائيي التوجيه المهني بسلطنة عمان | ||
| 246 | |a Organizational Justice’s Ability to Predict Job Burnout among Career Guidance Specialists in the Sultanate of Oman | ||
| 260 | |a مسقط |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 77 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة السلطان قابوس |f كلية التربية |g عمان |o 1867 | ||
| 653 | |a العدالة التنظيمية |a الاحتراق الوظيفي |a أخصائي التوجيه المهني |a سلطنة عمان | ||
| 700 | |a الفزاري، منال بنت خصيب حمدان |g Al Fazari, Manal Khasib Hamdan |e مشرف |9 368187 | ||
| 700 | |a أبو شندي، يوسف عبدالقادر على |g Abu Shindi, Yousef Abdelqader Ali |e مشرف |9 63964 | ||
| 856 | |u 9809-008-001-1867-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9809-008-001-1867-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9809-008-001-1867-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9809-008-001-1867-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9809-008-001-1867-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-008-001-1867-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-008-001-1867-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-008-001-1867-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-008-001-1867-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-008-001-1867-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9809-008-001-1867-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1363556 |d 1363556 | ||
عناصر مشابهة
-
القدرة على التكيف المهني وعلاقتها بالصياغة المهنية والنجاح المهني الذاتي لدى أخصائي التوجيه المهني بسلطنة عمان
بواسطة: الحراصية، بدرية بنت سليم بن محمد منشور: (2022) -
واقع العدالة التنظيمية لدى مديري المدارس والولاء الوظيفي للمعلمين في الحقلة الثانية من التعليم الأساسي بسلطنة عمان
بواسطة: المرزوقي، أحمد بن سعيد بن عبدالله منشور: (2022) -
علاقة غياب العدالة التوزيعية بأبعاد الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي لولاية سكيكدة
بواسطة: علوطي، عاشور منشور: (2017) -
فعالية الذات الإرشادية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى أخصائيي التوجيه المهني في سلطنة عمان
بواسطة: العجمي، حسين بن علي بن غلوم منشور: (2017) -
التوافق المهني وعلاقته بالمسؤولية الاجتماعية وقيم العمل لدى أخصائيي التوجيه المهني في سلطنة عمان
بواسطة: الحارثية، زها بنت سلطان بن علي منشور: (2020)
