أثر برامج التنمية الإدارية في تطوير الأداء المؤسسي في مؤسسات التعليم العالي الأردنية: دراسة ميدانية في جامعات إقليم الجنوب
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Administrative Development Programs on Improving Institutional Performance in Jordanian Higher Education Institutions: A Field Study in the Universities of the Southern Region |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجرادات، رغد عبدالرحيم إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Jeradat, Ragad Abdul Raheem Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | أبو قاعود، غازي رسمي عايد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 126 |
| رقم MD: | 1371485 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
88
عناصر مشابهة
-
أثر بناء القدرات المؤسسية على فاعلية مراحل إدارة الأزمات: دراسة ميدانية في الجامعات الحكومية الأردنية في اقليم الجنوب
بواسطة: الرواشدة، رعد بشير قبلان منشور: (2021) -
أثر استراتيجيات التوظيف على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على مؤسسات القطاع الصحي الخاص في محافظات الجنوب
بواسطة: الرماضين، تالا خالد عبدالعزيز منشور: (2019) -
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على العاملين في جامعة البلقاء التطبيقية
بواسطة: الخليفات، أماني عبدالرزاق منشور: (2016) -
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على جامعة السليمانية التقنية / بإقليم كردستان / العراق
بواسطة: محمد، بناز عثمان منشور: (2016) -
دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة الأردنية
بواسطة: المراغي، دهمه مفلح منشور: (2012)
