ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في التوجه الاستراتيجي في الشركات الاستخراجية في الأردن: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Human Resources Management Practices in Strategic Orientation in Extractive Companies in Jordan: Field Study
المؤلف الرئيسي: المدانات، يزن زياد اسحق (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Mdanat, Yazan
مؤلفين آخرين: البشابشة، سامر عبدالمجيد هزيم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: مؤتة
الصفحات: 1 - 91
رقم MD: 1371714
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

67

حفظ في:
LEADER 01691nam a22003137a 4500
001 1560256
041 |a ara 
100 |9 726471  |a المدانات، يزن زياد اسحق  |e مؤلف  |g Al Mdanat, Yazan 
245 |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في التوجه الاستراتيجي في الشركات الاستخراجية في الأردن:  |b دراسة ميدانية 
246 |a The Impact of Human Resources Management Practices in Strategic Orientation in Extractive Companies in Jordan:  |b Field Study 
260 |a مؤتة  |c 2022 
300 |a 1 - 91 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 1879 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a التوجه الريادي  |a الأداء المؤسسي  |a الشركات الاستخراجية 
700 |a البشابشة، سامر عبدالمجيد هزيم  |g Al-Bashabshah, Samer Abdul-Majid  |e مشرف  |9 82214 
856 |u 9802-008-020-1879-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-020-1879-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-020-1879-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-020-1879-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-020-1879-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-020-1879-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-020-1879-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-008-020-1879-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-008-020-1879-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-008-020-1879-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1371714  |d 1371714