أثر القيادة الأبوية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة ميدانية على الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | زكى، سارة حسين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عثمان، أماني درويش (مشرف) , وهب، سوسن عبدالفتاح (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 533 - 549 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1373212 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الأبوية | القيادة الاستبدادية | القيادة الخيرية | القيادة الأخلاقية | السلوكيات المضادة للإنتاجية | الإعتداء على الآخرين | إنحراف الإنتاج | التخريب | الإنسحاب | السرقة | Paternalistic Leadership | Authoritarian Leadership | Benevolent Leadership | Moral Leadership | Counterproductive Work Behaviors | Abuse Against others | Sabotage | Production Deviation | Withdrawal | Theft
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
78
| LEADER | 02842nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2124515 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 576131 |a زكى، سارة حسين |e مؤلف |q Zaki, Sarah Hussein | ||
| 245 | |a أثر القيادة الأبوية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: |b دراسة ميدانية على الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2022 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 533 - 549 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف هذا البحث إلى التعرف على المفاهيم المختلفة لمتغيرات البحث (القيادة الأبوية- السلوكيات المضادة للإنتاجية) لتحديد الجوانب الإيجابية والسلبية لكل متغير- التعرف على مدى توافر أبعاد السلوكيات المضادة للإنتاجية لدى العاملين بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كما يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير القيادة الأبوية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية. |b This research aims to identifying the different concepts of the research variables (Paternalistic leadership - organizational silence) to determine the positive and negative aspects of each variable - Identifying the availability of organizational silence dimensions among Employees in the Central Agency for Organization and Administration. This research also aims to study the effect of paternalistic leadership on organizational silence. | ||
| 653 | |a السلوكيات المهنية |a القيادة الأبوية |a الكفاءة التنظيمية |a الأنماط القيادية | ||
| 692 | |a القيادة الأبوية |a القيادة الاستبدادية |a القيادة الخيرية |a القيادة الأخلاقية |a السلوكيات المضادة للإنتاجية |a الإعتداء على الآخرين |a إنحراف الإنتاج |a التخريب |a الإنسحاب |a السرقة |b Paternalistic Leadership |b Authoritarian Leadership |b Benevolent Leadership |b Moral Leadership |b Counterproductive Work Behaviors |b Abuse Against others |b Sabotage |b Production Deviation |b Withdrawal |b Theft | ||
| 700 | |a عثمان، أماني درويش |e مشرف |9 727270 | ||
| 700 | |a وهب، سوسن عبدالفتاح |e مشرف |9 332703 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 042 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 004 |m ع4 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 052 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |u 0527-052-004-042.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1373212 |d 1373212 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة الأبوية على الصمت التنظيمى: دراسة ميدانية على الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
بواسطة: زكى، سارة حسين منشور: (2022) -
سلوكيات القيادة الأبوية ودورها في تعزيز مستويات الألفة التنظيمية في مكان العمل: دراسة حالة في المديرية العامة للتربية في محافظة بابل
بواسطة: العبيدي، عصام عليوي صاحب منشور: (2024) -
أثر القيادة التحويلية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية : دراسة ميدانية
بواسطة: أحمد، أسامة عبود منشور: (2018) -
أثر القيادة الأبوية على جودة حياة العمل : دراسة ميدانية على هيئة ميناء بورسعيد
بواسطة: سليمان، فيبي نصحي راغب منشور: (2017) -
أثر القيادة الأبوية على الصوت التنظيمي: تحليل الدور الوسيط للتمكين النفسي للعاملين: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العاملة بمحافظة أسوان
بواسطة: عبدالمجيد، مصطفى أحمد محمود منشور: (2023)
