| LEADER |
02630nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2131727 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 168773
|a المطيري، مشاري غازي ماجد مشاري
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a نظرية الموظف الفعلي
|
| 260 |
|
|
|b جامعة القاهرة - فرع الخرطوم - كلية الآداب
|c 2017
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 293 - 326
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشف البحث عن نظرية الموظف الفعلي. إن نظرية الموظف الفعلي هي نظرية خلقها وطبق أحكامها مجلس الدولة الفرنسي حفاظًا على استمرار سير المرافق العامة بانتظام واطراد. ولتحقيق هدف البحث تناول مفهوم الموظف العام، مشيرًا إلى موقف المشرع، وموقف الفقه والقضاء، ومحددًا لما يميز بين الموظف القانوني والموظف الفعلي ومنتحلوا الوظيفة العامة وحكم تصرفاتهم. وتضمن البحث على تبرير نظرية الموظف الفعلي وأهم تطبيقاتها، وآثار نظرية الموظف الفعلي بالنسبة لتصرفات الموظف الفعلي، وبالنسبة لمركز الموظف الفعلي وعلاقته بالإدارة، ومسؤوليته الجنائية. وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها، أن هناك علاقة قوية وثيقة بين عدم الاختصاص ونظرية الموظف الفعلي حيث تعتبر هذه النظرية استثناء أدخله القضاء على النتائج القانونية العادية المترتبة على قواعد الاختصاص. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات العامة
|a الموظف العام
|a القانون الإداري
|a المشرع الأردني
|a الفقه الإداري
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 019
|f Wadī Al-Nīl Lil Dirāsāt wa Al-Buẖūṯ Al-Insāniyyaẗ wa Al-Iğtimāʿiyyaẗ wa Al-Tarbawiyyaẗ
|l 013
|m مج13, ع13
|o 2370
|s مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربوية
|v 013
|x 2536-9555
|
| 856 |
|
|
|u 2370-013-013-019.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1380454
|d 1380454
|
