تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الثقة التنظيمية وأثرها على الإ...>الوصف

الثقة التنظيمية وأثرها على الإلتزام التنظيمي: دراسة حالة مؤسسة النسيج والتجهيز - بسكرة

العنوان بلغة أخرى: Organizational Trust and Its Effect on Organizational Commitment: A Case Study of the Textile and Equipment Corporation - Biskra
المصدر: مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: مدوكي، يوسف (مؤلف)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: مارس
الصفحات: 420 - 432
DOI: 10.38170/1993-008-001-027
ISSN: 2572-0198
رقم MD: 1384753
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأداء الوظيفي | الالتزام التنظيمي | مؤسسة النسيج والتجهيز
كلمات المؤلف المفتاحية:
ثقة تنظيمية | ثقة بالإدارة | ثقة بالمشرفين | ثقة بالزملاء | التزام تنظيمي | Rganizational Trust | Trust in Management | Trust in Supervisors | Trust in Colleagues | Organizational Commitment
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر الثقة التنظيمية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في مؤسسة النسيج والتجهيز- بسكرة. ومن أجل التحقيق من وجود الأثر، تم تطوير استبيان مكون من (26) فقرة كأداة لجمع البيانات، وزعت على (70) عامل وتم استرجاع (65) استبيان صالح للتحليل. بعد إجراء اختبار صدق وثبات الاستبيان، تمت المعالجة الإحصائية للبيانات عن طريق برنامج (SPSS). حيث كشفت النتائج عن وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقة التنظيمية على الالتزام التنظيمي. بالإضافة إلى ذلك، يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لكل بعد من أبعاد الثقة التنظيمية (الثقة بالإدارة، بالمشرفين وبزملاء العمل) على الالتزام التنظيمي.

This study aimed to test the effect of organizational trust on organizational commitment among workers in the Textile and Equipment Corporation- Biskra. In order to ascertain the existence of the effect, a questionnaire consisting of (26) items was developed as a tool for data collection, and it was distributed to (70) workers, and (65) valid questionnaires were retrieved for analysis. After testing the validity and reliability of the questionnaire, the data were statistically processed using (spss). The results revealed a statistically significant effect of organizational trust on organizational commitment. In addition, there is a statistically significant effect of each dimension of organizational trust (trust in management, supervisors and colleagues) on organizational commitment.
ISSN: 2572-0198

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.