| LEADER |
03385nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2135942 |
| 024 |
|
|
|3 10.38170/1993-008-001-027
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a مدوكي، يوسف
|q Medouki, Yousuf
|e مؤلف
|9 495879
|
| 245 |
|
|
|a الثقة التنظيمية وأثرها على الإلتزام التنظيمي:
|b دراسة حالة مؤسسة النسيج والتجهيز - بسكرة
|
| 246 |
|
|
|a Organizational Trust and Its Effect on Organizational Commitment:
|b A Case Study of the Textile and Equipment Corporation - Biskra
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2023
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 420 - 432
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر الثقة التنظيمية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في مؤسسة النسيج والتجهيز- بسكرة. ومن أجل التحقيق من وجود الأثر، تم تطوير استبيان مكون من (26) فقرة كأداة لجمع البيانات، وزعت على (70) عامل وتم استرجاع (65) استبيان صالح للتحليل. بعد إجراء اختبار صدق وثبات الاستبيان، تمت المعالجة الإحصائية للبيانات عن طريق برنامج (SPSS). حيث كشفت النتائج عن وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقة التنظيمية على الالتزام التنظيمي. بالإضافة إلى ذلك، يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لكل بعد من أبعاد الثقة التنظيمية (الثقة بالإدارة، بالمشرفين وبزملاء العمل) على الالتزام التنظيمي.
|b This study aimed to test the effect of organizational trust on organizational commitment among workers in the Textile and Equipment Corporation- Biskra. In order to ascertain the existence of the effect, a questionnaire consisting of (26) items was developed as a tool for data collection, and it was distributed to (70) workers, and (65) valid questionnaires were retrieved for analysis. After testing the validity and reliability of the questionnaire, the data were statistically processed using (spss). The results revealed a statistically significant effect of organizational trust on organizational commitment. In addition, there is a statistically significant effect of each dimension of organizational trust (trust in management, supervisors and colleagues) on organizational commitment.
|
| 653 |
|
|
|a الأداء الوظيفي
|a الالتزام التنظيمي
|a مؤسسة النسيج والتجهيز
|
| 692 |
|
|
|a ثقة تنظيمية
|a ثقة بالإدارة
|a ثقة بالمشرفين
|a ثقة بالزملاء
|a التزام تنظيمي
|b Rganizational Trust
|b Trust in Management
|b Trust in Supervisors
|b Trust in Colleagues
|b Organizational Commitment
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 027
|e Journal of Advanced Economic Research
|f Mağallaẗ al-buḥūṯ al-iqtiṣādiyaẗ al-mutaqadimaẗ
|l 001
|m مج8, ع1
|o 1993
|s مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة
|v 008
|x 2572-0198
|
| 856 |
|
|
|u 1993-008-001-027.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1384753
|d 1384753
|
