القيادة الخادمة وأثرها في الالتزام التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الهيئات التدريسية في الجامعات الأهلية في منطقة الفرات الأوسط
| المصدر: | مجلة مركز دراسات الكوفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة |
| المؤلف الرئيسي: | كريدي، باسم عباس (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | موسى، أسماء عمران (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع68 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | آذار |
| الصفحات: | 1 - 26 |
| ISSN: |
1993-7016 |
| رقم MD: | 1385982 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
82
| المستخلص: |
حللت الدراسة أراء عينة من الهيئات التدريسية في الجامعات الأهلية في منطقة الفرات الأوسط. واعتمدت على المنهج الفرضي، في إعداد مخطط يعبر عن العلاقة بين المتغيرات القيادة الخادمة، الإلزام التنظيمي. وجاءت العينة من أعضاء هيئة التدريس في الكليات الأهلية وعددهم (239). وتمثلت الأدوات في استمارات. وتناول مفهوم القيادة الخادمة، أهدافها، أهميتها، أبعادها (التمكين، الرؤية، التواضع، الثقة، المعالجة العاطفية). وأظهرت مفهوم الالتزام التنظيمي، أهميته، أبعاده. واختتمت الدراسة بالتركيز على أهم النتائج، توجد علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيادة الخادمة (المشاعر، العاطفية، التمكين، الرؤية، التواضع، الثقة) والالتزام التنظيمي بأبعاده. وأكدت التوصيات على، ضرورة الاهتمام بتعزيز العلاقة بين الإدارة والموظفين وتطويرها وتحسينها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|---|
| ISSN: |
1993-7016 |
عناصر مشابهة
-
القيادة الخادمة وأثرها في الالتزام التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الهيئات التدريسية في الجامعات الأهلية في منطقة الفرات الأوسط
بواسطة: كريدي، باسم عباس منشور: (2020) -
تأثير قدرات التعلم التنظيمي في تحقيق التألق التنظيمي: الدور الوسيط لأنشطة الابداع المفتوح: دراسة تحليلية لآراء عينة من تدريسيي الجامعات الأهلية العراقية
بواسطة: قاسم، ضحي محفوظ منشور: (2024) -
القيادة الخادمة ودورها في زيادة الولاء التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من منتسبي المعهد التقني - الحويجة
بواسطة: محمد، عمار عواد منشور: (2023) -
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية القائمة على الإلتزام في توفير متطلبات الأداء العالي: الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك: بحث تحليلي في عينة من الجامعات الأهلية العراقية
بواسطة: الجاسمي، باسم عباس كريدي منشور: (2021) -
الأنماط القيادية وأثرها في الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة القادسية
بواسطة: كريدي، باسم عباس منشور: (2010)
