| LEADER |
04887nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2139441 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a السعداوي، إيمان فيصل السيد
|g Alsaadawi, Iman Faisal Alsayed
|e مؤلف
|9 559209
|
| 245 |
|
|
|a الدور الوسيط لليقظة الاستراتيجية في العلاقة بين سلوكيات القيادة الحرباء والأداء الريادي:
|b دراسة تطبيقية
|
| 246 |
|
|
|a The Mediating Role of Strategic Vigilance in the Relationship between Chameleon Leadership Behaviors and Entrepreneurial Performance:
|b An Applied Study
|
| 260 |
|
|
|b جامعة طنطا - كلية التجارة
|c 2023
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 162 - 219
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a استهدفت هذه الدراسة قياس أثر سلوكيات القيادة الحرباء في تحقيق الأداء الريادي من خلال الدور الوسيط لليقظة الاستراتيجية، وقد طبقت الدراسة على عينة قوامها 315 مفردة من مديري المصانع بالطبقة العليا والوسطى بمنطقة العاشر من رمضان، وقد تم تطبيق نموذج المعادلات الهيكلية (التحليل العاملي التوكيدي) للتأكد من مدى صدق المؤشرات المستخدمة في قياس المتغيرات وكذلك تحليل العلاقات المباشرة وغير المباشرة بين متغيرات البحث. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تتمثل أهمها في وجود تأثير معنوي إيجابي مباشر لسلوكيات القيادة الحرباء في تحقيق الأداء الريادي، ووجود تأثير معنوي إيجابي مباشر لسلوكيات القيادة الحرباء في اليقظة الاستراتيجية، كما أثبتت النتائج وجود تأثير معنوي مباشر لليقظة الاستراتيجية في الأداء الريادي، بالإضافة إلى وجود تأثير معنوي إيجابي غير مباشر لسلوكيات القيادة الحرباء في تحقيق الأداء الريادي من خلال الدور الوسيط لليقظة الاستراتيجية، كما أن أكثر سلوكيات القيادة الحرباء تأثيرا معنويا إيجابيا في الأداء الريادي مع وجود اليقظة الاستراتيجية كمتغير وسيط هو: التغير النسبي في المعتقدات ثم مركز السيطرة الخارجي.
|b This study aimed to measure the impact of Chameleon leadership behaviors in achieving entrepreneurial performance through the mediating role of strategic vigilance. The study was applied to a sample of 315 managers works at factories in the Tenth of Ramadan region. The structural equations model (confirmative factor analysis) was applied to ensure the validity of the indicators used in measuring the variables, as well as to analyze the direct and indirect relationships between the research variables. The study reached a set of results, the most important of which is the presence of a direct positive significant effect of chameleon leadership behaviors on achieving entrepreneurial performance, and the presence of a direct positive significant effect of chameleon leadership behaviors on strategic vigilance, and the results also demonstrated the existence of a direct significant impact of strategic vigilance on entrepreneurial performance, in addition to There is an indirect positive significant effect of the chameleon leadership behavior in achieving the entrepreneurial performance through the mediating role of strategic vigilance, and the most chameleon leadership behavior has a significant positive impact on the entrepreneurial performance with the presence of strategic vigilance as a mediating variable which is: Relative change in beliefs and then the external locus of control.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الحرباء
|a اليقظة الاستراتيجية
|a الأداء الريادي
|a مديرو المصانع
|a المصانع المصرية
|
| 692 |
|
|
|a سلوكيات القيادة الحرباء
|a مركز السيطرة الخارجي
|a التغير النسبي في المعتقدات
|a اليقظة الاستراتيجية
|a الأداء الريادي
|b Chameleon Leadership Behaviors
|b External Locus of Control
|b Relative Change in Beliefs
|b Strategic Vigilance
|b Entrepreneurial Performance
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|6 Management
|c 004
|f Al-Tiǧāraẗ wa Al-Tamwīl
|l 001
|m ع1
|o 1025
|s مجلة التجارة والتمويل
|t Journal of Trade and Financing
|v 043
|x 1110-4716
|
| 856 |
|
|
|u 1025-043-001-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1388951
|d 1388951
|
