أثر ممارسات الذكاء الاستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسي بوجود رأس المال البشري كمتغير وسيط في مجموعة المناصير في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Strategic Intelligence Practices in Achieving Organizational Excellence with Presence of Human Capital as a Mediating Variable in Al-Manaseer Group in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخرابشة، سامر معن عيسى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Kharabsheh, Samer Maen Issa |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 148 |
| رقم MD: | 1389000 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
168
| LEADER | 01895nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1562027 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 734845 |a الخرابشة، سامر معن عيسى |e مؤلف |g Al-Kharabsheh, Samer Maen Issa | ||
| 245 | |a أثر ممارسات الذكاء الاستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسي بوجود رأس المال البشري كمتغير وسيط في مجموعة المناصير في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Strategic Intelligence Practices in Achieving Organizational Excellence with Presence of Human Capital as a Mediating Variable in Al-Manaseer Group in Jordan | ||
| 260 | |a السلط |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 148 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1572 | ||
| 653 | |a الذكاء الاستراتيجي |a الإبداع المؤسسي |a رأس المال البشري |a التنمية الاقتصادية |a المؤسسات الأردنية | ||
| 700 | |a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم |g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed |e مشرف |9 132779 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1572-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1572-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1572-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1572-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1572-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1572-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1572-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1572-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1572-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1572-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1572-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1389000 |d 1389000 | ||
عناصر مشابهة
-
دور رأس المال البشري في دعم عملية اتخاذ القرار في البنوك التجارية الأردنية: الذكاء الاستراتيجي متغيرا معدلا
بواسطة: الشياب، محمد موسى منشور: (2023) -
أثر رأس المال البشري في تنمية الذكاء الإستراتيجي : دراسة ميدانية على بعض المستشفيات العراقية
بواسطة: الدورى، المثنى حميد صالح منشور: (2017) -
رأس المال البشري ودوره في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة تحليلية لآراء عينة من المدراء العاملين في مؤسسة الرعاية الصحية الأولية - قطر
بواسطة: المري، خالد حمد فلاح منشور: (2020) -
أثر الذكاء الاستراتيجي في تحسين الأداء المؤسسي في الجامعات الرسمية الأردنية من خلال التعلم التنظيمي متغيرا وسيطا
بواسطة: المجالي، راتب عارف منشور: (2020) -
أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير رأس المال البشري في المؤسسات الرياضية المحترفة في الأردن
بواسطة: شلوف، سماح أنور منشور: (2019)
