ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التخطيط الاستراتيجي كمدخل لتحق...>مارك

التخطيط الاستراتيجي كمدخل لتحقيق التطوير التنظيمي بالمؤسسة

العنوان بلغة أخرى: Strategy Planning as an Input to Achieve Organizational Development
المصدر: مجلة المواقف
الناشر: جامعة مصطفى اسطمبولي - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: غولام، جمال الدين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ghoulam, Jameledinne
المجلد/العدد: مج19, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 42 - 64
ISSN: 1112-7872
رقم MD: 1389182
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الخطط الاستراتيجية | السلوك التنظيمي | التمييز المؤسسي | الموارد البشرية | الخطط التنموية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستراتيجية | التخطيط | التخطيط الاستراتيجي | التطوير التنظيمي | المنظمة | Strategy | Planning | Strategic Planning | Organizational Development | Organization
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03463nam a22002297a 4500
001 2139631
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a غولام، جمال الدين  |g Ghoulam, Jameledinne  |e مؤلف  |9 627171 
245 |a التخطيط الاستراتيجي كمدخل لتحقيق التطوير التنظيمي بالمؤسسة 
246 |a Strategy Planning as an Input to Achieve Organizational Development 
260 |b جامعة مصطفى اسطمبولي - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية  |c 2023  |g جوان 
300 |a 42 - 64 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a نهدف من خلال هذه الورقة البحثية إلى الإحاطة بالتخطيط الاستراتيجي كمدخل لتحقيق التطوير التنظيمي، حيث نعالج في هذا المقال مساهمة التخطيط الاستراتيجي وفوائده الداعمة لتطوير وتحسين المنظمة؛ من خلال التعرف على مفهوم التخطيط الاستراتيجي والتطوير التنظيمي وخصائصهما، ودواعي وجودهما بمنظمات العصر، وصولا إلى ماهية التخطيط الاستراتيجي كآلية للتطوير التنظيمي ومزاياها. وقد توصل البحث إلى أن التخطيط الاستراتيجي آلية فعالة تساهم في تحقيق التطوير التنظيمي بالمؤسسة، حيث يوفر دراسة تحليلية للبيئة الداخلية وفق المتغيرات الآنية والمستقبلية، وبالتالي يوفر قاعدة معرفية ومنهجية متينة تساعد على ترتيب موارد المؤسسة وتسخيرها لتفعيل أدائها وفق ما تتطلبه بيئة الأعمال.  |b The objective of this paper is to capture strategic planning as an input to organizational development, in this article we address the contribution of strategic planning and its benefits to the development and improvement of the organization, by recognizing the concept of strategic planning and organizational development and their characteristics, as a mechanism for organizational development and its advantages. The research has concluded that strategic planning is an effective mechanism that contributes to the organizational development of the institution. It provides an analytical study of the internal environment according to the current and future variables. Therefore, it provides a solid knowledge base and methodology that helps arrange the resources of the organization and harness it to activate its performance as required by the business environment. 
653 |a الخطط الاستراتيجية  |a السلوك التنظيمي  |a التمييز المؤسسي  |a الموارد البشرية  |a الخطط التنموية 
692 |a الاستراتيجية  |a التخطيط  |a التخطيط الاستراتيجي  |a التطوير التنظيمي  |a المنظمة  |b Strategy  |b Planning  |b Strategic Planning  |b Organizational Development  |b Organization 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 التاريخ  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 History  |c 002  |e Al- Mawaqif  |f Mağallaẗ al-mawāqif  |l 001  |m مج19, ع1  |o 1734  |s مجلة المواقف  |v 019  |x 1112-7872 
856 |u 1734-019-001-002.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1389182  |d 1389182 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.