دور التسويق الداخلي في تحقيق الولاء التنظيمي لدى العاملين بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية منصورة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Internal Marketing in Achieving Organizational Loyalty in the Public Institution for Health of Mansoura |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |
| الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، بن حوحو (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mohammed, Bin Houhou |
| مؤلفين آخرين: | مريم، مشتة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج16, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 148 - 160 |
| ISSN: |
1112-8984 |
| رقم MD: | 1389695 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تسويق الداخلي | تدريب | تمكين | تحفيز | ولاء تنظيمي | Internal Marketing | Training | Empowerment | Motivation | Institutional Loyalty
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04426nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2140068 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 56431 |a محمد، بن حوحو |e مؤلف |g Mohammed, Bin Houhou | ||
| 245 | |a دور التسويق الداخلي في تحقيق الولاء التنظيمي لدى العاملين بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية منصورة | ||
| 246 | |a The Role of Internal Marketing in Achieving Organizational Loyalty in the Public Institution for Health of Mansoura | ||
| 260 | |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2023 |g يونيو | ||
| 300 | |a 148 - 160 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين التسويق الداخلي والولاء التنظيمي لدى العاملين بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية منصورة ولاية برج بوعريريج، من خلال دراسة أبعاد التسويق الداخلي والمتمثلة في: اختيار العاملين التحفيز التدريب التمكين الاتصال الداخلي. ومدى مساهمتها في تحقيق الولاء التنظيمي. حيث تم توزيع استمارة استبيان على 42 فرد من العاملين بالمؤسسة محل الدراسة، ومن ثم قمنا باختبار الفرضيات وتحليل النتائج باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS22. وبعد تحليل النتائج تم التوصل إلى وجود ولاء تنظيمي متوسط لدى العاملين بالمؤسسة محل الدراسة، كما دلت نتائج الدراسة على وجود علاقة ارتباط طردية موجبة بين التسويق الداخلي والولاء التنظيمي. |b This study aims to reveal the relationship between internal marketing and institutional loyalty among employees of the nearby health public facility in Mansoura -Bordj Bou Arreridj- by studying the internal marketing, dimensions including: employee selection, motivation, training, empowerment and internal communication. A questionnaire was distributed to 42 individuals from the nearby health public the facility under consideration, and then we tested the hypotheses and analyzed the data by using SPSS22. The results of study demonstrated the existence of a moderate institutional loyalty among the employees of facility under consideration, in addition to a positive direct correlation between the internal marketing and the institutional loyalty. |d Cette étude a pour objectif de révéler la relation entre le marketing interne et la fidélité organisationnelle chez les employés de l’établissement public de santé de proximité à Mansoura Bordj Bou Arreridj, par l’étude des dimensions du marketing interne y-compris la sélection des employés, motivation, formation, autonomisation et communication interne. Un questionnaire a été distribué à 42 personnes de l’établissement de santé publique en cause, puis nous avons testé les hypothèses et analysé les données à l’aide de SPSS22. Les résultats de l’étude ont montré l’existence d’une fidélité organisationnelle modéré chez les employés de l’établissement étudiée, plus d’une corrélation positive directe entre le marketing interne et la fidélité organisationnelle. | ||
| 653 | |a استراتيجيات التسويق |a إدارة الموارد البشرية |a الاتصال التنظيمي |a المنظمات الخدماتية | ||
| 692 | |a تسويق الداخلي |a تدريب |a تمكين |a تحفيز |a ولاء تنظيمي |b Internal Marketing |b Training |b Empowerment |b Motivation |b Institutional Loyalty | ||
| 700 | |9 498565 |a مريم، مشتة |e م. مشارك |g Meriem, Mechta | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 010 |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iqtiṣādiyaẗ wa al-tasyīr wa al-ՙulūm al-tiğāriyaẗ |l 001 |m مج16, ع1 |o 1786 |s مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |t Journal of Economic Sciences, Management and Commercial Sciences |v 016 |x 1112-8984 | ||
| 856 | |u 1786-016-001-010.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1389695 |d 1389695 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التسويق الداخلي على الولاء التنظيمي لدى موظفي شركة موبيليس
بواسطة: بلعابد، فايزة منشور: (2019) -
دور التسويق الداخلي في تدعيم الولاء التنظيمي للعاملين بالمؤسسات الصحية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: القباري، محمد بن جود الله منشور: (2024) -
أثر استراتيجيات التعلم المؤسسي في تعزيز الولاء التنظيمي بحسب نموذج ستيرز لدى العاملين في مجمع الشفاء الطبي بغزة
بواسطة: المطوق، حليمة عبدالرحيم منشور: (2020) -
Internal Marketing and its Impact on Organizational Loyalty: Case Study of the Electricity and Gas Distribution Company Mascara Branch
بواسطة: Abdel Kader, Mohamed Abed منشور: (2023) -
العلاقة بين إدارة التنوع في الموارد البشرية والولاء التنظيمي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بقطاع التعليم بجامعة المنصورة
بواسطة: إبراهيم، علي يونس منشور: (2020)
