ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استراتيجية إدارة الوقت لدى موظفي الإدارة الجامعية الجزائرية وأثرها في أدائهم الوظيفي: دراسة ميدانية في جامعة أم البواقي

العنوان بلغة أخرى: The Time Management Strategy of Algerian University Administration Employees and its Impact on their Job Performance: A Field Study at Oum El Bouaghi University
المصدر: دراسات اقتصادية
الناشر: مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية
المؤلف الرئيسي: عزوز، نور الدين (مؤلف)
المجلد/العدد: مج23, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 418 - 434
DOI: 10.37487/0845-023-001-022
ISSN: 1112-7988
رقم MD: 1393299
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة | وقت | إدارة وقت | أداء وظيفي | جامعة جزائرية | Management | Time | Time Management | Job Performance | Algerian University
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
LEADER 03296nam a22002417a 4500
001 2143553
024 |3 10.37487/0845-023-001-022 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a عزوز، نور الدين  |q Azzouz, Nouruldin  |e مؤلف  |9 579374 
245 |a استراتيجية إدارة الوقت لدى موظفي الإدارة الجامعية الجزائرية وأثرها في أدائهم الوظيفي:  |b دراسة ميدانية في جامعة أم البواقي 
246 |a The Time Management Strategy of Algerian University Administration Employees and its Impact on their Job Performance:  |b A Field Study at Oum El Bouaghi University 
260 |b مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية  |c 2023  |g جوان 
300 |a 418 - 434 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة للتعرف على استراتيجية إدارة الوقت لدى موظفي الإدارة الجامعية الجزائرية وأثرها في أدائهم الوظيفي، وبالتحديد على فئة موظفي إدارة جامعة أم البواقي والبالغ عددهم 630 إدارياً، وقد اعتمدنا لإجراء الدراسة على المنهج الوصفي، واستخدمنا أداة الاستبيان الذي وزع على عينة الدراسة المقدر عددها بـ 239 مفردة، تم سحبها بطريقة عشوائية طبقية، وتوصلت الدراسة لوجود مستوى مرتفع من إدارة الوقت لدى موظفي إدارة جامعة أم البواقي. ووجود مستوى مرتفع جداً من الأداء الوظيفي لدى موظفي إدارة جامعة أم البواقي. وأخيراً، وجود أثر دال إحصائياً لاستراتيجية إدارة الوقت على الأداء الوظيفي لدى موظفي إدارة جامعة أم البواقي.  |b The study aims to identify the time management strategy of the employees of the Algerian university administration and its impact on their job performance, specifically on the category of employees of the administration of Oum el Bouaghi University, who number 630 administrators. It was drawn in a random stratified manner, and the study concluded that there is a high level of time management among the employees of the administration of Oum el Bouaghi University. And the presence of a very high level of job performance among the management staff of Oum el Bouaghi University. Finally, there is a statistically significant effect of the time management strategy on the job performance of the administration staff of Oum el Bouaghi University. 
653 |a إدارة الوقت  |a موظفو الإدارة  |a الجامعات الجزائرية  |a الأداء الوظيفي 
692 |a إدارة  |a وقت  |a إدارة وقت  |a أداء وظيفي  |a جامعة جزائرية  |b Management  |b Time  |b  Time Management  |b Job Performance  |b  Algerian University 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 022  |e Economic Studies  |f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ  |l 001  |m مج23, ع1  |o 0845  |s دراسات اقتصادية  |v 023  |x 1112-7988 
856 |u 0845-023-001-022.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1393299  |d 1393299