| LEADER |
02935nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2144362 |
| 024 |
|
|
|3 10.35395/1728-010-001-023
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a سابق، أميرة
|e مؤلف
|9 702904
|
| 245 |
|
|
|a الحراك المهني كآلية لتحقيق الولاء التنظيمي
|
| 246 |
|
|
|a Organizational Professional Mobility as a Mechanism for Achieving Loyalty
|
| 260 |
|
|
|b جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
|c 2023
|g جوان
|m 1444
|
| 300 |
|
|
|a 384 - 404
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a نهدف من خلال هذا المقال إلى الكشف عن طرق وأشكال الحراك المهني داخل المنظمات، وكيف يتحقق الولاء التنظيمي، بصفته من المبادئ الأساسية التي تسعى المنظمة إلى ترسيخه في نفوس العاملين للحفاظ على مكانتها التنظيمية وقدرتها على المنافسة الخارجية، بتحقيق أكبر قدر من الفعالية والجودة في الأداء، والكشف عن أسلوب الترقية التي تعتبر من أشكال الحراك الصاعد وعلاقتها بالولاء التنظيمي، وكذا معرفة أبعاد الحراك المهني المختلفة وتأثير ذلك على شعور العمال وتوجهاتهم التنظيمية.
|b The rough This article ; we aim to reveal methods and forms of Professional mobility with in organizations , and how organizational loyalty is achieved as one of the basic principles that the organization seeks to establish in the soul of employees to preserve its organizational position and its ability to external discussion, by achieving the greatest degree of effectiveness and quality in performance , and revealing the method of promotion, which is one of the forms of up ward mobility and its relationship with organizational loyalty, as well as the knowledge of the various dimensions of professional mobility and its impact on worker’s feelings and their organizational orientations.
|
| 653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الأداء المهني
|a الحراك الوظيفي
|
| 692 |
|
|
|a الحراك المهني
|a الولاء التنظيمي
|a المنظمة
|a الترقية
|a الحراك الصاعد
|b Professional Mobility
|b Organizational Loyalty
|b Organization
|b Promotion Upward Mobility
|
| 700 |
|
|
|9 450192
|a خمار، زديرة
|e م. مشارك
|q Khemar, Zedirah
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 023
|e Journal of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ li-ğāmi`aẗ ՚ um al-Bwāqī
|l 001
|m مج10, ع1
|o 1728
|s مجلة العلوم الإنسانية
|v 010
|x 1112-9255
|
| 856 |
|
|
|u 1728-010-001-023.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1394089
|d 1394089
|
