التدبير الرقمي بالمغرب وتحديث الإدارة العمومية
| العنوان بلغة أخرى: |
Digital Management in Morocco and the Modernization of Public Administration |
|---|---|
| المصدر: | مسارات في الأبحاث والدراسات القانونية |
| الناشر: | عبدالمولى المسعيد |
| المؤلف الرئيسي: | طلوع، عبدالإله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع28 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الصفحات: | 100 - 110 |
| ISSN: |
2508-9455 |
| رقم MD: | 1394467 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التدبير الرقمي | الإدارة العمومية | Digital Measure | Public Administration
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
26
| المستخلص: |
تتمحور الدراسة حول مقاربة وإبراز مسار وأهمية الأدوار التي تلعبها تكنولوجيا المعلوميات والاتصال في تحقيق التنمية المستدامة، وما يتطلب معه ضرورة اعتماد توجه استراتيجي لتحديث تدبير الإدارة العمومية من خلال العمل على تأهيل الموظف العمومي، وتشجيع المواطنين لمواكبة الانعكاسات التي أضحت تفرضها الرقمنة. وتبرز كذلك في وضع سياسة عمومية في مجال الرقمنة تتلاءم والمتغيرات التي تعرفها الإدارة العمومية عن طريق توفير المتطلبات المالية التقنية، القانونية، التنظيمية والمؤسساتية، لضمان نجاح استراتيجية الرقمنة بالمغرب، وجعلها لبنة أساسية في مسار تعزيز وتدعيم مجتمع المعرفة وتحديث الإدارة العمومية وتجويد الخدمة العمومية. The study focuses on approaching and highlighting the path and importance of the roles that information and communication technology plays in achieving sustainable development, and what requires with it the need to adopt a strategic approach to modernize the management of public administration by working on the qualification of public servants, and encouraging citizens to keep pace with the repercussions that have become imposed by digitization. It also stands out in developing a public policy in the field of digitization that is compatible with the variables defined by the public administration, by providing the financial, technical, legal, organizational and institutional requirements, to ensure the success of the digitization strategy in Morocco, and to make it an essential building block in the path of strengthening and consolidating the knowledge society, modernizing public administration and improving public service. |
|---|---|
| ISSN: |
2508-9455 |
عناصر مشابهة
-
تدبير الزمن الإداري بالوظيفة العمومية
بواسطة: اشنيفخ، محمد منشور: (2023) -
تدبير الموارد البشرية بالوظيفة العمومية المغربية
بواسطة: تفاوت، محمد منشور: (2023) -
المباراة كآلية للولوج للوظائف العمومية: الإطار النظري والمبادىء المؤطرة
بواسطة: قاسمي، عثمان منشور: (2020) -
الركائز الداعمة وحتمية إصلاح نظام تدبير الموارد البشرية
بواسطة: الميعاد، إبراهيم كركور منشور: (2023) -
التوظيف العمومي بين متطلبات الجهوية المتقدمة ورهان الارتقاء الاجتماعي
بواسطة: هلال، الحسين منشور: (2020)
