ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع تقويم أداء المعلم في ضوء المؤشرات التعليمية من وجهة نظر المشرفات التربويات في مدينة الطائف

العنوان بلغة أخرى: Evaluating the Performance of the Teacher in the Light of Educational Indicators from the Point of View of the Female Educational Supervisors in the City of Taif
المصدر: مجلة شباب الباحثين في العلوم التربوية
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الحصينى، حاتم بن عبدالله بن سعد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Husaini, Hatem bin Abdullah Saad
مؤلفين آخرين: الحارثي، منى هلال أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع16
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيه
الصفحات: 467 - 513
ISSN: 2682-2989
رقم MD: 1396421
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المؤشرات التعليمية | تقويم أداء المعلم | Educational Indicators | Teacher Performance Evaluating
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

59

حفظ في:
LEADER 05817nam a22002417a 4500
001 2146743
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a الحصينى، حاتم بن عبدالله بن سعد  |g Al-Husaini, Hatem bin Abdullah Saad  |e مؤلف  |9 407988 
245 |a واقع تقويم أداء المعلم في ضوء المؤشرات التعليمية من وجهة نظر المشرفات التربويات في مدينة الطائف 
246 |a Evaluating the Performance of the Teacher in the Light of Educational Indicators from the Point of View of the Female Educational Supervisors in the City of Taif 
260 |b جامعة سوهاج - كلية التربية  |c 2023  |g يونيه 
300 |a 467 - 513 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى بحث واقع تقويم أداء المعلم في ضوء المؤشرات التعليمية من وجهة نظر المشرفات التربويات في مدينة الطائف، كما تتمثل مشكلة البحث في التعرف على هذا الواقع، والمعوقات التي تواجه المشرفات التربويات في تقويم المعلمات، باستخدام المؤشرات التعليمية، وبحث الفروق ذات الدلالة الإحصائية بين متوسطات استجابات العينة حول درجة توافر مهارات تقويم المعلم، والتي تعزى لمتغيرات (التخصص، سنوات الخدمة، المستوى التعليمي)، ومن ثم محاولة وضع التوصيات والمقترحات الإجرائية اللازمة لتفعيل دور المشرفات التربويات في تقويم المعلمات باستخدام المؤشرات التعليمية، ولتحقيق أهداف البحث، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وعلى الاستبانة المكونة من ثلاثة محاور (المؤشرات الإدارية-المتطلبات الفنية-تحديات تقويم أداء المعلمين في ضوء نظام المؤشرات التعليمية). وتوصل البحث إلى عدد من النتائج، من أهمها: ارتفاع واقع تقويم أداء المعلم في ضوء المؤشرات التعليمية (الإدارية، والفنية)، من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة؛ كما أوضح البحث أن هناك ارتفاعا في مستوى التحديات (المعوقات)، لواقع تقويم أداء المعلمات في ضوء نظام المؤشرات التعليمية، وبين البحث وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات استجابات أفراد عينة الدراسة، حول درجة توافر مهارات تقويم المعلم، تعزى لمتغير التخصص، في حين أنه لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات استجابات أفراد عينة الدراسة تعزى لمتغيري (سنوات الخدمة-المستوى التعليمي).  |b this research aims to examine the reality of evaluating teacher performance in the light of educational indicators from the point of view of educational supervisors in the city of Taif. The problem of this research is also to identify this reality, and the obstacles that female educational supervisors face in evaluating female teachers using educational indicators; and examining the statistically significant differences between the average responses of the sample about the degree of availability of teacher evaluation skills that are attributed to the variables (specialization, years of service, educational level), and then trying to develop recommendations and procedural proposals necessary to activate the role of educational supervisors in evaluating female teachers using educational indicators. To achieve the objectives of this research, the descriptive analytical method was relied on, and the questionnaire consisted of three axes (administrative indicators - technical requirements - challenges of evaluating teachers' performance considering the educational indicators system). this research reached several results, the most important of which are: the high reality of evaluating the teacher’s performance in the light of educational indicators (administrative and technical) from the point of view of this research sample members; this research also showed that there is a rise in the level of challenges (obstacles) to the reality of evaluating the performance of female teachers in the light of the educational indicators system. this research showed that there were statistically significant differences between the average responses of this research sample members, about the degree of availability of teacher assessment skills, due to the variable of specialization, while there are no statistically significant differences between the average responses of this research sample members due to the two variables (years of service - educational level). 
653 |a التقويم التربوي  |a الأداء التدريسي  |a الإشراف التربوي  |a التطوير التربوي 
692 |a المؤشرات التعليمية  |a تقويم أداء المعلم  |b Educational Indicators  |b Teacher Performance Evaluating 
700 |9 738568  |a الحارثي، منى هلال أحمد  |e م. مشارك 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 011  |f Šabāb Al-Bāḥiṯīn fi Al-ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ  |l 016  |m ع16  |o 2046  |s مجلة شباب الباحثين في العلوم التربوية  |v 000  |x 2682-2989 
856 |u 2046-000-016-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1396421  |d 1396421 

عناصر مشابهة