ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الأنشطة الرياضية ودورها في تعز...>الوصف

الأنشطة الرياضية ودورها في تعزيز قيم الانسجام بين الموارد البشرية في المؤسسة الرياضية: دراسة ميدانية بالمعهد الوطني للتكوين العالي لإطارات الشباب والرياضة بقسنطينة

العنوان بلغة أخرى: Sports Activities and their Role in Promoting the Values of Harmony between Human Resources in the Sports Institution: A Field Study at the National Institute of Higher Training for Youth and Sports Executives in Constantine
المصدر: مجلة الإبداع الرياضي
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: عبدالرحمان، باي راقد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abderahmane, Beyragued
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 537 - 557
DOI: 10.47337/1787-014-001-026
ISSN: 2170-0818
رقم MD: 1396462
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات الرياضية | الموارد البشرية | الرضا الوظيفي | الأنشطة الرياضية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأنشطة الرياضية | الانسجام | الموارد البشرية | المؤسسة الرياضية | Sports Activities | Harmony | Human Resources | Sports Institution
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على دور ممارسة الأنشطة الرياضية في تعزيز قيم الانسجام بين الموارد البشرية بالمعهد الوطني للتكوين العالي لإطارات الشباب والرياضة بقسنطينة، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وأجريت الدراسة على عينة قوامها 40 عاملا وموظفا، واستنتج الباحث أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين ممارسة الأنشطة الرياضية وتعزيز قيم الانسجام بين الموارد البشرية بالمعهد الوطني للتكوين العالي لإطارات الشباب والرياضة بقسنطينة بمحاورها التي اعتمدها الباحث داخل هذه الدراسة وهم الرضا الوظيفي، وزيادة التحفيز على العمل لدى العاملين، وزيادة الالتزام بروح الفريق والعمل في جماعات بين العاملين.

The study aims to identify the role of practicing sports activities in enhancing the values of harmony between human resources at the National Institute of Higher Training for Youth and Sports Executives in Constantine. The analytical descriptive approach was relied upon. The study was conducted on a sample of 40 workers and employees. Between practicing sports activities and enhancing the values of harmony between human resources at the National Institute for Higher Training of Youth and Sports Executives in Constantine with its axes adopted by the researcher in this study, namely job satisfaction, increasing motivation to work among workers, and increasing commitment to team spirit and working in groups among workers.
ISSN: 2170-0818

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.