ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور العملية التدريبية في تعزيز...>الوصف

دور العملية التدريبية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية بمؤسسة كاملو فود "Kamilo Food" لصناعة المواد الغذائية "الشكولاطة، البسكويت والحلويات": الزاوية ولاية البليدة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Training Process in Enhancing the behavior of Organizational Citizenship at "Kamilo Food" Corporation for the Food Industry "Chocolate, Biscuit and Sweets": Zaouia Blida
المصدر: مجلة الإبداع
الناشر: جامعة البليدة 2 - مخبر البحث حول الإبداع وتغير المنظمات والمؤسسات
المؤلف الرئيسي: فرجي، ليلة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عيسى، براق (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيو
الصفحات: 193 - 213
DOI: 10.53999/2297-013-001-011
ISSN: 2352-9563
رقم MD: 1398298
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
مؤسسة كاملو فود | الثقافة التنظيمية | سلوكيات المواطنة | البرامج التدريبية | إدارة الموارد البشرية | الرضا الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدريب | سلوك المواطنة التنظيمية | إيثار | كياسة | روح رياضية | ضمير حي | Training Process | Organizational Citizenship Behavior | Altruism | Politeness | Sportsmanship | A Living Conscience
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على واقع العملية التدريبية ودورها في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية بالمؤسسة الجزائرية كاملو فود الصناعة - المواد الغذائية - الزاوية ولاية البليدة، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي من خلال إعداد وتوزيع استبانة على 123 مفردة، باستخدام برنامج (SPSS25) من أجل تحليل البيانات المتحصل عليها. توصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية وموجبة ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوي (α ≤ 0.05) بين العملية التدريبية وتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية بمختلف أبعادها (الإيثار، الكياسة السلوك الحضاري، الروح الرياضية الضمير الحي) لدى المورد البشري في مؤسسة كاملو فود.

The main focus of this study on the reality of the training process and its role in strengthen the behavior of organizational citizenship in the Algerian institution Kamilo Food, the study conducts on the descriptive approach to preparing and distributing a questionnaire on 123 items, using the (SPSS25) program for data analysis obtained. The finding in the current study show that there is a direct and positive relationship with statistical significance at a level (α ≤ 0.05) between the training process and the organizational citizenship behavior with various dimensions (altruism, politeness, civilized behavior, sportsmanship, and a living conscience) for the human resource in the Kamilo Food
ISSN: 2352-9563

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.