ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الثقة بين الشركاء على الإب...>الوصف

أثر الثقة بين الشركاء على الإبداع الإداري من خلال مشاركة المعرفة في المشاريع المشتركة: دراسة حالة مؤسستي صناعة الكوابل "فرع جنرال كابل" ولافارج بسكرة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Trust between Partners on Administrative Creativity through Sharing Knowledge in Joint Projects: Case Study Cable Industry Establishments "General Cable Branch" and Lafarge Biskra
المصدر: مجلة المنهل الإقتصادي
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: شويخى، إسماعيل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: غقال، الياس (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جوان
الصفحات: 827 - 852
ISSN: 2602-7968
رقم MD: 1400179
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التشارك المعرفي | المهارات الإدارية | الثقة التنظيمية | المؤسسات الصناعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقة بين الشركاء | مشاركة المعرفة | الإبداع الإداري | المشاريع المشتركة | اكتساب المعرفة | Trust | Knowledge Sharing | Administrative Creativity | Joint Ventures | Knowledge Acquisition
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

22

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر الثقة بين الشركاء على الإبداع الإداري من خلال مشاركة المعرفة في المشاريع المشتركة بين المؤسسات الجزائرية والأجنبية من وجهة نظر عمال المشروع المشترك. أجريت الدراسة بمؤسسة صناعة الكوابل ومؤسسة لافارج ببسكرة، وشملت عينة الدراسة 98 إداريا أظهرت نتائج اختبار فرضيات الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقة بين الشركاء على الإبداع الإداري من خلال مشاركة المعرفة، كما أشارت النتائج إلى قبول الفرضيات الفرعية أي وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقة بين الشركاء على مشاركة المعرفة وجود أثر ذو دلالة إحصائية المشاركة المعرفة على الإبداع الإداري وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقة بين الشركاء على الإبداع الإداري بمؤسستين محل الدراسة.

The study aimed to analyze the impact of trust between the partners on administrative creativity through knowledge sharing in joint projects between Algerian and foreign institutions from the point view of workers. The study was conducted at the Cable Industry Corporation and Lafarge Corporation in Biskra, the study sample included 98 administrators. The results of testing the hypotheses of the study showed that: there is a statistically significant effect of trust between partners on administrative creativity through knowledge sharing, and the results indicated that the sub-hypotheses were accepted, there is a statistically significant effect of trust between partners on knowledge sharing, there is a statistically significant effect of knowledge sharing on administrative creativity, and there is a statistically significant effect of trust between partners on administrative creativity in the two institutions under study.
ISSN: 2602-7968

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.