أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في النجاح المنظمي في شركات الاتصالات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Electronic Human Resources Management on Organizational Success at Jordanian Telecommunications Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجواميس، أسماء هارون عثمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Aljawames, Asmaa Haroun Othman |
| مؤلفين آخرين: | اللافي، خالد خلف محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 135 |
| رقم MD: | 1405187 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
62
| LEADER | 01842nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1563728 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 743423 |a الجواميس، أسماء هارون عثمان |e مؤلف |g Aljawames, Asmaa Haroun Othman | ||
| 245 | |a أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في النجاح المنظمي في شركات الاتصالات الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Electronic Human Resources Management on Organizational Success at Jordanian Telecommunications Companies | ||
| 260 | |a عمان |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 135 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 3248 | ||
| 653 | |a الإدارة الإلكترونية |a إدارة الموارد البشرية |a النجاح التنظيمي |a شركات الاتصالات |a الاقتصاد الأردني | ||
| 700 | |a اللافي، خالد خلف محمد |g Al-Lafi, Khaled Khalaf Muhammad |e مشرف |9 459659 | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3248-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3248-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3248-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3248-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3248-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3248-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3248-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3248-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3248-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3248-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3248-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3248-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1405187 |d 1405187 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية فى النجاح المنظمي فى شركات الاتصالات العاملة فى الأردن
بواسطة: أبو هنية، أيمن محمود عبدالله منشور: (2023) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على مستوى الابتكار في قطاع الاتصالات في سلطنة عمان
بواسطة: النصيري، علي سالم سليم منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على أداء الأعمال في قطاع الاتصالات الأردنية من وجهة نظر الموظفين
بواسطة: خشمان، أيسر محمد علي منشور: (2014) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الارتباط الوظيفي لدى العملين في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: صوفان، علي مصطفى منشور: (2020) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في التميز المنظمي: الدور الوسيط للتفكير الاستراتيجي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الفقهاء، زيد نايل عيسى منشور: (2023)
