1اختر هذا السجل

تطبيق نظم عمل الأداء العالي وأثرها في تحقيق النجاح الاستراتيجي: دراسة ميدانية في الجامعات الأردنية...

العنوان بلغة أخرى:	The Application of High Performance Work Systems and their Impact on Achieving Strategic Success: A Field Study in Jordanian Private Universities
المؤلف:	اللافي، خالد خلف محمد
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج28, ع1
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	48 - 79
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق نظم عمل الأداء العالي في تحقيق النجاح الاستراتيجي في الجامعات الخاصة الأردنية، واعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي؛ وذلك من خلال الاستطلاع المي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

145

2اختر هذا السجل

أثر استراتيجيات التدريب على الالتزام التنظيمي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Training Strategies on Organizational Commitment of Jordanian Commercial Banks Employees
المؤلف:	اللافي، خالد خلف محمد
المصدر:	مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج7, ع2
الناشر:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	79 - 109
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجيات التدريب على التزام العاملين في البنوك التجارية الأردنية، ولتحقيق هدف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وعلى عينة مكونة من(... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

33

3اختر هذا السجل

أثر الإبتكار التسويقي على ولاء الزبائن من وجهة نظر العاملين في شركة المخازن التجارية الأمريكية سي تاون...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Marketing Innovation on Customer Loyalty: an Applied Study of Employees of the American Department Stores Company (C-Town)
المؤلف:	اللافي، خالد خلف محمد
المصدر:	مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج7, ع1
الناشر:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	137 - 173
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ابتكار الخدمة على ولاء الزبائن بأبعـاده مجتمعة (الولاء الإدراكي- الولاء العاطفي- الولاء الإرادي) في شركة المخازن التجارية الأمريكية في الأردن. اعتمد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

41

4اختر هذا السجل

الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وأثره على الإبداع لدى العاملين في شركة الاتصالات زين العاملة في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Strategic Role of Human Resources and its Effect on the Innovation of the Employees of the Telecommunication Company Zain Operating in Jordan
المؤلف:	اللافي، خالد خلف محمد
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج26, ع2
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	112 - 136
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد الدور الاستراتيجي للموارد البشرية وأثره على الإبداع لدى العاملين في شركة الاتصالات زين العاملة في الأردن، والتعرف على الفروق في مستويات الإبداع لدى هؤلاء الع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

96

5اختر هذا السجل

Adopting Deep Learning Networks to Enhance Knowledge Management and Decision-Making in Business Industry

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	اعتماد شبكات التعلم العميق لتطوير إدارة المعرفة واتخاذ القرار في قطاع الأعمال
المؤلف:	اللافي، خالد خلف محمد
المصدر:	إربد للبحوث والدراسات الإنسانية , مج26, ع3
الناشر:	جامعة إربد الأهلية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	152 - 165
المستخلص:	تهدف هذه الورقة لدراسة تأثير تقنيات الذكاء الاصطناعي كالشبكات العصبية العميقة في إدارة المعرفة في شركات الأعمال. يساعد الذكاء الاصطناعي على تسهيل الحياة اليومية ومتطلباتها على الأف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

4

6اختر هذا السجل

أثر القيادة الرؤيوية في النمو الاستراتيجي: الدور الوسيط للمسؤولية الاجتماعية لقطاع التجزئة في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Visionary Leadership on Strategic Growth: The Mediating Role of Corporate Social Responsibility on the Retail Sector in Jordan
المؤلف:	التميمي، كوكب مصباح أشتي
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج9, ع2
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	382 - 404
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الرؤيوية بأبعادها (الرؤية- القيم- الإلهام- التمكين) على النمو الاستراتيجي بأبعاده مجتمعة (التوسع- الابتكار- الاستدامة)، والتعرف على الدور ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

136

7اختر هذا السجل

أثر الابتكار في الفاعلية المنظمية: الدور المعدل للمناعة التنظيمية في الجامعات الحكومية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Innovation on Organizational Effectiveness: The Moderate Role of Organizational Immunity in Jordanian Public universities
المؤلف:	الضلاعين، فرح نياز عبدالسلام
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج10, ع1
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	108 - 130
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الابتكار في الفاعلية المنظمية: الدور المعدل للمناعة التنظيمية في الجامعات الحكومية الأردنية، ولتحقيق هدف الدراسة اعتمدت المنهج الوصفي التحليلي، حيث... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

211

8اختر هذا السجل

أثر استراتيجية التوظيف في الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Staffing Strategy on Competitive Advantage in Jordanian Pharmaceutical Industry Companies
المؤلف:	الرواشدة، صباح عادل عارف
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج12, ع6
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	778 - 795
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجية التوظيف في الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الأردنية والبالغ عددها (21) شركة. تمثل مجتمع الدراسة من مديري الدارات العليا في الشركا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

24

9اختر هذا السجل

أثر الرقابة الإدارية في أداء العاملين: الدور المعدل لإدارة الاحتواء العالي في دائرة الجمارك الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Administrative Control on the Employees Performance: The Moderating Role of High Involvement Management in the Jordan Customs Department
المؤلف:	حداد، أسيل نبيه رشدي
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج10, ع3
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	473 - 497
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور المعدل لإدارة الاحتواء العالي في تحسين أثر الرقابة الإدارية في أداء العاملين في دائرة الجمارك الأردنية، ولتحقيق هدف الدراسة اعتمدت الباحثة المنهج... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

151

10اختر هذا السجل

أثر تخطيط الموارد البشرية في الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Planning on Competitive Advantage at Jordanian Pharmaceutical Companies
المؤلف:	الرواشدة، صباح عادل عارف
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج11, ع3
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	419 - 429
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تخطيط الموارد البشرية في الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الأردنية. تمثل مجتمع الدراسة من مديري الإدارات العليا في الشركات العاملة في مجا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

37

11اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية فى إبداع العاملين فى الهيئات المستقلة: دولة الكويت أنموذجاً

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices on the Employee’s Creativity in Independent Commissions: State of Kuwait as a Model
المؤلف:	الرشيدي، فهد مطلق صفران
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في إبداع العاملين في الهيئات المستقلة في دولة الكويت. وقد تكون مجتمع الدراسة من العاملين في الهيئات المستقلة في دو... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

344

12اختر هذا السجل

أثر القيادة الرؤيوية فى النمو الاستراتيجى: الدور الوسيط للمسؤولية الاجتماعية لقطاع التجزئة فى الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Visionary Leadership on Strategic Growth: The Mediating Role of Corporate Social Responsibility on the Retail Sector in Jordan
المؤلف:	التميمي، كوكب مصباح أشتي
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى أثر القيادة الرؤيوية بأبعادها (الرؤية -القيم -الإلهام -التمكين) في النمو الاستراتيجي بأبعاده (التوسع -الابتكار -الاستدامة)، والتعرف إلى الدور الوسيط للمسؤول... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

553

13اختر هذا السجل

أثر الابتكار في الفاعلية المنظمية: الدور المعدل للمناعة التنظيمية في الجامعات الحكومية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Innovation on Organizational Effectiveness: The Moderate Role of Organizational Immunity in Jordanian Public Uinversities
المؤلف:	الضلاعين، فرح نياز عبدالسلام
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى أثر الابتكار بأبعاده (الابتكار الإنتاجي- الابتكار في العمليات- الابتكار التسويقي-الابتكار المنظمي) في الفاعلية المنظمية بأبعادها (تحقيق الأهداف-التكامل التن... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

826

14اختر هذا السجل

الحوكمة وأثرها في الأداء المؤسسي في وزارة المالية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Governance and its Impact on Institutional Performanc in the Ministry of Finance in Jordan
المؤلف:	الرفوع، أماني يوسف مطلق
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة للتعرف على الحوكمة بأبعادها (الشفافية، المساءلة، والمساواة) وأثرها في الأداء المؤسسي في وزارة المالية في الأردن علي الأداء المؤسسي في وزارة المالية في الأردن بأبعا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

601

15اختر هذا السجل

أثر إدارة المعرفة في الأداء المؤسسي في وزارة الصحة في الكويت

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Knowledge Management on Institutional Performance in the Health Ministry of Kuwait
المؤلف:	الغضوري، عائشة بدر مجبل
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف إلى مستوى الأهمية النسبية لإدارة المعرفة والأهمية النسبية للأداء المؤسسي في وزارة الصحة في الكويت، والكشف عن أثر إدارة المعرفة في الأداء المؤسسي في وزارة ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

137

16اختر هذا السجل

The Impact of Human Resource Management Practices on Person-Job Fit: The Mediating Role of Human Resource Agility at Jordanian Airline Companies

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على المواءمة بين الفرد والوظيفة: رشاقة الموارد البشرية كعامل وسيط في شركات الطيران الأردنية
المؤلف:	النواصرة، ماهر محمود عقلة
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية بأبعادها المتمثلة ب(التوظيف- التدريب- تقييم الأداء- التعويضات) على ملاءمة الشخص والوظيفة بأبعادها المتمثلة ب(خصائص الفر... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

143

17اختر هذا السجل

أثر الرقابة الإدارية في أداء العاملين: الدول المعدل لإدارة الاحتواء العالي في دائرة الجمارك الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Administrative Control on the Employees Performance: The Moderating Role of High Involvement Management in the Jordan Customs Department
المؤلف:	حداد، أسيل نبيه رشدي
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور المعدل لإدارة الاحتواء العالي في أثر الرقابة الإدارية في أداء العاملين في دائرة الجمارك الأردنية. حيث تكون مجتمع الدراسة من كافة العاملين في الإدا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

504

18اختر هذا السجل

أثر إدارة سلاسل التوريد في الأداء التشغيلي في وزارة الزراعة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Supply Chain Management on Operational Performance in Jordanian Ministry of Agriculture
المؤلف:	الخرابشة، محمد محمود أحمد
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر إدارة سلاسل التوريد بأبعادها (الخطة، المورد، التسليم، المردودات) في الأداء التشغيلي بأبعاده مجتمعة (الإنتاجية، الجودة، الكفاءة) في وزارة الزراعة الأ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

221

19اختر هذا السجل

أثر إدارة الموارد البشرية في الذكاء التنظيمي : دراسة تطبيقية في قطاع النفط الكويتي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management on Organization Intelligence : Applied Study on Kuwait Oil Sector
المؤلف:	الزيد، عبدالله بدر محمد
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر إدارة الموارد البشرية في الذكاء التنظيمي، والتعرف على أثر متغيرات الدراسة المتمثلة في إدارة الموارد البشرية والذكاء التنظيمي، وقد تكونت عينة الدراسة من ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1151

20اختر هذا السجل

أثر إدارة الجودة الشاملة على ممارسات إدارة سلسلة التزويد في البنوك الكويتية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Total Quality Management on Supply Chain Management Practices in the Kuwaiti Banks
المؤلف:	الفوزان، محمد عادل
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر إدارة الجودة الشاملة على ممارسات إدارة سلسلة التزويد في البنوك الكويتية، وتمثلت أبعاد إدارة الجودة الشاملة في (دعم الإدارة العليا، وإشراك الموظفين، والتحس... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

145

عدد مرات التحميل

33

عدد مرات التحميل

41

عدد مرات التحميل

96

عدد مرات التحميل

4

عدد مرات التحميل

136

عدد مرات التحميل

211

عدد مرات التحميل

24

عدد مرات التحميل

151

عدد مرات التحميل

37

عدد مرات التحميل

344

عدد مرات التحميل

553

عدد مرات التحميل

826

عدد مرات التحميل

601

عدد مرات التحميل

137

عدد مرات التحميل

143

عدد مرات التحميل

504

عدد مرات التحميل

221

عدد مرات التحميل

1151

عدد مرات التحميل

174

دليل المستخدم

دليل الفيديو