ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أثر جودة الحياة الوظيفية على س...>مارك

أثر جودة الحياة الوظيفية على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة إحصائية تحليلية باستخدام برنامج Smart-PLS

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Quality of Work Life on Organizational Citizenship Behavior
المصدر: مجلة الاقتصاد والتنمية المستدامة
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر اقتصاديات الطاقات المتجددة ودورها في تحقيق التنمية المستدامة
المؤلف الرئيسي: دربال، سمية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Derbal, Soumia
مؤلفين آخرين: بنين، وفاء (م. مشارك) , جديدي، روضة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 570 - 587
ISSN: 2661-7986
رقم MD: 1416382
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المواطنة التنظيمية | الحياة الوظيفية | الأداء الوظيفي | المؤسسات الاقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
جودة الحياة الوظيفية | سلوك المواطنة التنظيمية | برنامج Smart-PLS | مؤسسة روائح الورود | Quality of Work Life | Organizational Citizenship Behavior | Smart-PLS Program | Parfums Wouroud Company
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

36

حفظ في:
LEADER 03131nam a22002537a 4500
001 2164780
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a دربال، سمية  |g Derbal, Soumia  |e مؤلف  |9 499601 
245 |a أثر جودة الحياة الوظيفية على سلوك المواطنة التنظيمية:  |b دراسة إحصائية تحليلية باستخدام برنامج Smart-PLS 
246 |a The Impact of Quality of Work Life on Organizational Citizenship Behavior 
260 |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر اقتصاديات الطاقات المتجددة ودورها في تحقيق التنمية المستدامة  |c 2023  |g سبتمبر 
300 |a 570 - 587 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر جودة الحياة الوظيفية على سلوك المواطنة التنظيمية، وقد تم الاستعانة بالاستبيان لجمع البيانات من (143) مستجيب من الموظفين العاملين بمؤسسة روائح الورود بالوادي ليتم فيما بعد معالجتها باستخدام برنامج smart-PLS. وقد بينت نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية لجودة الحياة الوظيفية على سلوك المواطنة التنظيمية كما توصلنا إلى أن للنموذج قدرة تنبؤية مقبولة داخل العينة قدرت ب 51.2% وقدرة تنبؤية خارج العينة قدرت ب Q2 = 34.6%.  |b This study aims to identify the impact of quality of work life on organizational citizenship behavior. Data was collected in a survey of 143 employees of Parfums Wouroud company in El-Oued, and was later processed using the smart-PLS program. The results of this study showed a statistically significant effect of the quality of work life on citizenship behavior, it was found that the model has an acceptable predictive ability within the sample estimated at 51.2%, and a predictive ability outside the sample estimated at Q2 = 34.6%. 
653 |a المواطنة التنظيمية  |a الحياة الوظيفية  |a الأداء الوظيفي  |a المؤسسات الاقتصادية 
692 |a جودة الحياة الوظيفية  |a سلوك المواطنة التنظيمية  |a برنامج Smart-PLS  |a مؤسسة روائح الورود  |b Quality of Work Life  |b Organizational Citizenship Behavior  |b Smart-PLS Program  |b Parfums Wouroud Company 
700 |9 616139  |a بنين، وفاء  |e م. مشارك 
700 |a جديدي، روضة  |g Djedidi, Raoudha  |e م. مشارك  |9 484051 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 032  |e Journal of Economics and Sustainable Development  |f Mağallaẗ al-iqtiṣād wa al-tanmiyaẗ al-mustadāmaẗ  |l 002  |m مج6, ع2  |o 2161  |s مجلة الاقتصاد والتنمية المستدامة  |v 006  |x 2661-7986 
856 |u 2161-006-002-032.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1416382  |d 1416382 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.