أثر الثقة التنظيمية على التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات الحكومية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Trust on Strategic Planning for Human Resource in Jordanian Government Institutions |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | زريقات، ريم محمد أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zureqat, Reem Mohammad Ahmad |
| مؤلفين آخرين: | العواملة، حمدان سالم حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 1417975 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
259
عناصر مشابهة
-
أثر التخطيط الاستراتيجي في إدارة التغيير التنظيمي بالمنظمة: دراسة ميدانية علي العاملين بالشركة الأهلية للأسمنت المساهمة - الخمس الإدارة العامة
بواسطة: الفرجاني، صالح عمران منشور: (2019) -
أثر العدالة التنظيمية في الإلتزام الوظيفي في الوزارات الأردنية
بواسطة: شوابكة، يزن طاهر عبدالوالي منشور: (2018) -
أثر الذاكرة التنظيمية على تدقيق الموارد البشرية
بواسطة: الهميسات، إيثار خلف إبراهيم منشور: (2014) -
دور الاستشراف الاستراتيجي في تطوير الفاعلية التنظيمية: سنوات الخبرة دوراً وسيطاً: دراسة ميدانية لوزارة الإدارة المحلية الأردنية
بواسطة: البواريد، طارق سامي نصار منشور: (2023) -
إدارة الأداء الوظيفي المؤسسي
بواسطة: القرامسه، هيفاء تيسير محمد منشور: (2022)
