أثر الثقة التنظيمية على التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات الحكومية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Trust on Strategic Planning for Human Resource in Jordanian Government Institutions |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | زريقات، ريم محمد أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zureqat, Reem Mohammad Ahmad |
| مؤلفين آخرين: | العواملة، حمدان سالم حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 1417975 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
230
| LEADER | 01738nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1565396 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 750106 |a زريقات، ريم محمد أحمد |e مؤلف |g Zureqat, Reem Mohammad Ahmad | ||
| 245 | |a أثر الثقة التنظيمية على التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات الحكومية الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Trust on Strategic Planning for Human Resource in Jordanian Government Institutions | ||
| 260 | |a السلط |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 117 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1647 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الثقة التنظيمية |a التخطيط الاستراتيجي |a المؤسسات الأردنية | ||
| 700 | |a العواملة، حمدان سالم حسين |g Alawamleh, Hamdan Salem |e مشرف |9 148813 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1647-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1647-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1647-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1647-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1647-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1647-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1647-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1647-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1647-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1647-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1647-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1417975 |d 1417975 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التخطيط الاستراتيجي في إدارة التغيير التنظيمي بالمنظمة: دراسة ميدانية علي العاملين بالشركة الأهلية للأسمنت المساهمة - الخمس الإدارة العامة
بواسطة: الفرجاني، صالح عمران منشور: (2019) -
أثر العدالة التنظيمية في الإلتزام الوظيفي في الوزارات الأردنية
بواسطة: شوابكة، يزن طاهر عبدالوالي منشور: (2018) -
أثر الذاكرة التنظيمية على تدقيق الموارد البشرية
بواسطة: الهميسات، إيثار خلف إبراهيم منشور: (2014) -
دور الاستشراف الاستراتيجي في تطوير الفاعلية التنظيمية: سنوات الخبرة دوراً وسيطاً: دراسة ميدانية لوزارة الإدارة المحلية الأردنية
بواسطة: البواريد، طارق سامي نصار منشور: (2023) -
إدارة الأداء الوظيفي المؤسسي
بواسطة: القرامسه، هيفاء تيسير محمد منشور: (2022)
