The Impact of Dynamic Capabilities on Organizational Performance: Examining the Mediating Effect of Strategic Fit and the Moderating Effect of Organizational Learning
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير القدرات الديناميكية على أداء المنظمة: دراسة تأثير الملائمة الاستراتيجية كمتغير وسيط والتعليم التنظيمي كمتغير معدل |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حسين، عبدالله طالب عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hussein, Abdullah Taleb Abdullah |
| مؤلفين آخرين: | النعيمي، محمد عبدالعال أمين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 91 |
| رقم MD: | 1420249 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
عناصر مشابهة
-
The Effect of Organizational Learning on International Joint Ventures Performance: Examining the Mediating Effect of Knowledge Transfer
بواسطة: أبو سمير، عدي هاني عبدالكريم منشور: (2017) -
The Impact of Strategic Orientation on Organizational Performance: Examining the Mediating Role of Learning Culture in Jordanian Telecommunication Companies
بواسطة: أشعل، نجوى محمد علي منشور: (2018) -
Learning Analytics and Academic Performance in Blended Learning Environments: The Mediating Role of Evidence-Based Decision-Making and Dynamic Capabilities
بواسطة: الكيلاني، منال محمد منشور: (2021) -
The Effect Ofinformation Technology on Organizational Performance: The mediating Role of Quality Management Capabilities
بواسطة: فطافطة، ليث وليد حسين منشور: (2017) -
The Mediating Effect of Organizational Learning on Relationship between Total Quality Management and Operational Performance: Evidence from Jordanian Hotels Sector
بواسطة: الدهيدي، محمد أحمد محمد منشور: (2022)
