The Impact of Dynamic Capabilities on Organizational Performance: Examining the Mediating Effect of Strategic Fit and the Moderating Effect of Organizational Learning
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير القدرات الديناميكية على أداء المنظمة: دراسة تأثير الملائمة الاستراتيجية كمتغير وسيط والتعليم التنظيمي كمتغير معدل |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حسين، عبدالله طالب عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hussein, Abdullah Taleb Abdullah |
| مؤلفين آخرين: | النعيمي، محمد عبدالعال أمين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 91 |
| رقم MD: | 1420249 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| LEADER | 01861nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1565741 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 751421 |a حسين، عبدالله طالب عبدالله |e مؤلف |g Hussein, Abdullah Taleb Abdullah | ||
| 245 | |a The Impact of Dynamic Capabilities on Organizational Performance: |b Examining the Mediating Effect of Strategic Fit and the Moderating Effect of Organizational Learning | ||
| 246 | |a تأثير القدرات الديناميكية على أداء المنظمة: |b دراسة تأثير الملائمة الاستراتيجية كمتغير وسيط والتعليم التنظيمي كمتغير معدل | ||
| 260 | |a عمان |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 91 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 17369 | ||
| 653 | |a القدرات الديناميكية |a الملائمة الاستراتيجية |a التعلم التنظيمي |a الأداء المؤسسي | ||
| 700 | |a النعيمي، محمد عبدالعال أمين |g Alnuaimi, Mohammad Abdulaal |e مشرف |9 176223 | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17369-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17369-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17369-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17369-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17369-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17369-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17369-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17369-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17369-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17369-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-17369-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1420249 |d 1420249 | ||
عناصر مشابهة
-
The Effect of Organizational Learning on International Joint Ventures Performance: Examining the Mediating Effect of Knowledge Transfer
بواسطة: أبو سمير، عدي هاني عبدالكريم منشور: (2017) -
The Impact of Strategic Orientation on Organizational Performance: Examining the Mediating Role of Learning Culture in Jordanian Telecommunication Companies
بواسطة: أشعل، نجوى محمد علي منشور: (2018) -
Learning Analytics and Academic Performance in Blended Learning Environments: The Mediating Role of Evidence-Based Decision-Making and Dynamic Capabilities
بواسطة: الكيلاني، منال محمد منشور: (2021) -
The Effect Ofinformation Technology on Organizational Performance: The mediating Role of Quality Management Capabilities
بواسطة: فطافطة، ليث وليد حسين منشور: (2017) -
The Mediating Effect of Organizational Learning on Relationship between Total Quality Management and Operational Performance: Evidence from Jordanian Hotels Sector
بواسطة: الدهيدي، محمد أحمد محمد منشور: (2022)
