ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور العدالة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية بلديات بابل

العنوان بلغة أخرى: The Role of Organizational Justice in Enhancing Job Immersion: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Workers in the Babylon Municipalities Directorate
المصدر: مجلة الدراسات المستدامة
الناشر: الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة
المؤلف الرئيسي: عبدالله، أحمد سرتيل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مرزة، أميرة نوري (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1445
الصفحات: 669 - 685
ISSN: 2663-2284
رقم MD: 1421903
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
العدالة التنظيمية | الانغماس الوظيفي | Organizational Justice | Job Engagement
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
ISSN: 2663-2284

عناصر مشابهة