أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء التنظيمي في وكالات المركبات في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Electronic Human Resources Management Practices on Organizational Performance in Vehicle Dealerships in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | محادين، تمارا أشرف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mahadin, Tamara Ashraf |
| مؤلفين آخرين: | الشرباتي، عبدالعزيز أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 1422410 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
92
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
بواسطة: الخطيب، علي عبدالمنعم منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على الجامعات الأردنية الخاصة في العاصمة عمان
بواسطة: الكبيسي، عبدالله شامل كامل منشور: (2021) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العبادي، مهند هيثم ممدوح منشور: (2023) -
أثر الممارسات الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية في التميز التنظيمي في شركات الكهرباء الأردنية: الدور الوسيط للولاء التنظيمي
بواسطة: الحيت، علاء طالب منشور: (2022) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على مستوى الابتكار في قطاع الاتصالات في سلطنة عمان
بواسطة: النصيري، علي سالم سليم منشور: (2023)
