أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء التنظيمي في وكالات المركبات في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Electronic Human Resources Management Practices on Organizational Performance in Vehicle Dealerships in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | محادين، تمارا أشرف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mahadin, Tamara Ashraf |
| مؤلفين آخرين: | الشرباتي، عبدالعزيز أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 1422410 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
92
| LEADER | 01759nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1566096 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 752661 |a محادين، تمارا أشرف |e مؤلف |g Mahadin, Tamara Ashraf | ||
| 245 | |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء التنظيمي في وكالات المركبات في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Electronic Human Resources Management Practices on Organizational Performance in Vehicle Dealerships in Jordan | ||
| 260 | |a عمان |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 101 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرق الأوسط |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0881 | ||
| 653 | |a الإدارة الإلكترونية |a إدارة الموارد البشرية |a الأداء التنظيمي |a التوظيف الإلكتروني |a المؤسسات الأردنية | ||
| 700 | |9 125830 |a الشرباتي، عبدالعزيز أحمد |e مشرف |g Sharabati, Abdel-Aziz Ahmad | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0881-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0881-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0881-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0881-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0881-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0881-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0881-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0881-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0881-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0881-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0881-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1422410 |d 1422410 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
بواسطة: الخطيب، علي عبدالمنعم منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على الجامعات الأردنية الخاصة في العاصمة عمان
بواسطة: الكبيسي، عبدالله شامل كامل منشور: (2021) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العبادي، مهند هيثم ممدوح منشور: (2023) -
أثر الممارسات الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية في التميز التنظيمي في شركات الكهرباء الأردنية: الدور الوسيط للولاء التنظيمي
بواسطة: الحيت، علاء طالب منشور: (2022) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على مستوى الابتكار في قطاع الاتصالات في سلطنة عمان
بواسطة: النصيري، علي سالم سليم منشور: (2023)
