ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تصور مقترح لإدارة الأداء الاست...>الوصف

تصور مقترح لإدارة الأداء الاستراتيجي بجامعة الأزهر

العنوان بلغة أخرى: A Suggested Proposal for Strategic Performance Management at Al-Azhar University
المصدر: مجلة التربية
الناشر: جامعة الأزهر - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: أحمد، محمود مصطفي أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Mahmoud Mustafa Ahmed
المجلد/العدد: ع200, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 89 - 153
ISSN: 1110-323X
رقم MD: 1422604
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التخطيط الاستراتيجي | الثقافة التنظيمية | الموارد البشرية | جامعة الأزهر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأداء الاستراتيجي | إدارة الأداء الاستراتيجي | الجامعات | Strategic Performance | Strategic Performance Management | Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

31

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى وضع تصور مقترح لإدارة الأداء الاستراتيجي بجامعة الأزهر، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، عرضت من خلاله إطارا نظريا حول إدارة الأداء الاستراتيجي، وتحليلا لواقع جهود التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء الاستراتيجي بجامعة الأزهر، واعتمدت الدراسة على أسلوب دلفي، وطبق على عينة من الخبراء المختصين بلغت (31) خبيرا لتحديد متطلبات إدارة الأداء الاستراتيجي بجامعة الأزهر، وقدمت الدراسة تصورا مقترحا لإدارة الأداء الاستراتيجي بجامعة الأزهر، اشتمل على مرحلتين لإدارة الأداء الاستراتيجي؛ تمثلت المرحلة الأولى في فهم وتوضيح السياق البيئي للجامعة، بينما اشتملت المرحلة الثانية، على أبعاد إدارة الأداء الاستراتيجي والتي تمثلت في أربعة أبعاد هي: البعد الأول: تخطيط الأداء الاستراتيجي، والبعد الثاني: تنظيم الأداء الاستراتيجي، والبعد الثالث: توجيه الأداء الاستراتيجي، والبعد الرابع: تقويم الأداء الاستراتيجي، وذلك بما يسهم في تحقيق توجه الجامعة الاستراتيجي.

The study aimed to develop a suggested proposal for strategic performance management at Al-Azhar University. The study employed a descriptive methodology, presenting a theoretical framework on strategic performance management and analyzing the current status of strategic planning and strategic performance management efforts at Al-Azhar University. The Delphi method was used, and it was administered to a sample of 31 experts to identify the requirements of strategic performance management at Al-Azhar University. The study presented a suggested proposal for strategic performance management at Al-Azhar University, consisting of two stages for managing strategic performance. The first stage involved understanding and elucidating the environmental context of the university. The second stage encompassed the dimensions of strategic performance management, which consisted of four dimensions: the first dimension involved strategic performance planning, the second dimension focused on organizing strategic performance, the third dimension addressed directing strategic performance, and the fourth dimension emphasized evaluating strategic performance. This suggested proposal is aimed at contributing to achieving the university's strategic direction.
ISSN: 1110-323X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.