أثر تنمية الكفاءات على مردودية العمل الإداري: دولة قطر نموذجا
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Competency Development on the Productivity of Administrative Work: The State of Qatar is a Model |
|---|---|
| المصدر: | مجلة منازعات الأعمال |
| الناشر: | هشام الاعرج |
| المؤلف الرئيسي: | الهيل، حسين عبدالرحمن سليمان حسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع81 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 129 - 156 |
| ISSN: |
2508-9293 |
| رقم MD: | 1422994 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2508-9293 |
|---|
عناصر مشابهة
-
إدارة الموارد البشرية ودورها في تحسين الكفاءة الإنتاجية
بواسطة: سامر، سمية منشور: (2019) -
أثر مخرجات التعليم على معدل البطالة في الأردن
بواسطة: اللصاصمة، أفراح يوسف إبراهيم منشور: (2022) -
الثقة التنظيمية وأثرها في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة حالة الخطوط الجوية القطرية
بواسطة: الهيل، حسين عبدالرحمن سليمان حسن منشور: (2019) -
سوسیولوجیا الكفاءات من مفهوم التأهیل إلى مفهوم الكفاءة
بواسطة: ناقة، نهلة منشور: (2017) -
دور حوكمة الموارد البشرية بجامعة نجران في تحقيق الكفاءة البشرية للوصول لرؤية المملكة 2030 من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين
بواسطة: أرباب، نهى عثمان عبدالمجيد محمد منشور: (2023)
