دور العدالة التنظيمية في الحد من التهكم التنظيمي في المدارس الأردنية الخاصة من وجهة نظر المعلمين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Organizational Justice in Reducing Organizational Cynicism in Jordanian Private Schools from the Teachers’ Perspective |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خورما، شيرين محمد علي موسى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khorma, Shereen Mohamad Ali Mousa |
| مؤلفين آخرين: | عليوة، خولة حسين طه (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 88 |
| رقم MD: | 1423384 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الآداب والعلوم التربوية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
139
| LEADER | 01791nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1566286 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 753179 |a خورما، شيرين محمد علي موسى |e مؤلف |g Khorma, Shereen Mohamad Ali Mousa | ||
| 245 | |a دور العدالة التنظيمية في الحد من التهكم التنظيمي في المدارس الأردنية الخاصة من وجهة نظر المعلمين | ||
| 246 | |a The Role of Organizational Justice in Reducing Organizational Cynicism in Jordanian Private Schools from the Teachers’ Perspective | ||
| 260 | |a عمان |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 88 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرق الأوسط |f كلية الآداب والعلوم التربوية |g الاردن |o 0080 | ||
| 653 | |a الإدارة المدرسية |a العدالة التنظيمية |a السلوك التنظيمي |a التهكم التنظيمي |a معلمو المدارس الخاصة | ||
| 700 | |a عليوة، خولة حسين طه |g Aliwa, Khawla Husain |e مشرف |9 280406 | ||
| 856 | |u 9802-015-017-0080-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-015-017-0080-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-015-017-0080-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-015-017-0080-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-015-017-0080-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-017-0080-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-017-0080-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-017-0080-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-017-0080-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-017-0080-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-015-017-0080-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1423384 |d 1423384 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الدعم التنظيمي المدرك على نية ترك العمل الدور الوسيط للالتزام التنظيمي: دراسة على عينة من الجامعات السودانية الخاصة بولاية الخرطوم
بواسطة: يعقوب، عبدالشكور زكريا إسحق منشور: (2023) -
العدالة التنظيمية لدى مديرات المدارس الثانوية بمحافظة حفر الباطن وعلاقتها بالالتزام التنظيمي للمعلمات من وجهة نظر المعلمات
بواسطة: العنزي، أمل بنت ظاهر بن طلق منشور: (2023) -
المرونة التنظيمية لدى مديري المدارس الثانوية وعلاقتها بالتهكم التنظيمي لدى المعلمين في محافظة الزرقاء
بواسطة: المرزوق، أميرة عيسى سالم منشور: (2023) -
دور خصائص فريق العمل في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: نمر، محمود محمد منشور: (2016) -
درجة ممارسة مديري المدارس للعدالة التنظيمية في محافظة جنوب الباطنة وعلاقتها بالاحتقان التنظيمي للمعلمين بسلطنة عمان
بواسطة: السلماني، صالح بن سليمان بن صالح منشور: (2018)
