واقع ومعوقات تطبيق استراتيجية إدارة المواهب في الجامعات بالمملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Reality and Obstacles of Implementing Talent Management Strategy in Saudi Arabia Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | آل عبيد، ذهيبه سعيد صالح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Obeid, Zohaiba Saeed S. |
| مؤلفين آخرين: | أيوب، علاء الدين عبدالحميد (مشرف) , الجاسم، فاطمة أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | المنامة |
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الصفحات: | 1 - 127 |
| رقم MD: | 1423594 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة الخليج العربي |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | البحرين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
65
| LEADER | 01706nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1566319 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 745180 |a آل عبيد، ذهيبه سعيد صالح |e مؤلف |g Al Obeid, Zohaiba Saeed S. | ||
| 245 | |a واقع ومعوقات تطبيق استراتيجية إدارة المواهب في الجامعات بالمملكة العربية السعودية | ||
| 246 | |a The Reality and Obstacles of Implementing Talent Management Strategy in Saudi Arabia Universities | ||
| 260 | |a المنامة |c 2019 |m 1441 | ||
| 300 | |a 1 - 127 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة الخليج العربي |f كلية الدراسات العليا |g البحرين |o 2055 | ||
| 653 | |a التعليم الجامعي |a إدارة المواهب |a المعوقات الإدارية |a المعوقات التنظيمية |a الجامعات السعودية | ||
| 700 | |a أيوب، علاء الدين عبدالحميد |g Ayoub, Alaa Addin Abdulhmead |e مشرف |9 184514 | ||
| 700 | |a الجاسم، فاطمة أحمد |g Al-Jasim, Fatima Ahmed |e مشرف |9 87997 | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2055-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2055-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2055-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2055-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2055-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2055-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2055-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2055-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9812-007-001-2055-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1423594 |d 1423594 | ||
عناصر مشابهة
-
واقع تطبيق إدارة الموهبة والإبداع في جامعة الملك خالد، من وجهة نظر منسوباتها الإداريات
بواسطة: عبدالله، فاطمة مشبب سعيد منشور: (2020) -
أثر تطبيق إستراتيجيات إدارة المواهب في تعزيز الانتماء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الرسمية
بواسطة: الجراح، صالح علي سالم منشور: (2015) -
درجة ممارسة استراتيجيات إدارة المواهب في برنامج خبرات للتطوير المهني النوعي بوزارة التعليم في المملكة العربية السعودية من وجهة نظر المبتعثين
بواسطة: الموسى، ناهد بنت عبدالله عبدالوهاب منشور: (2019) -
إدارة المواهب في الجامعات السعودية كمدخل لتحقيق الريادة الاستراتيجية: تصور مقترح
بواسطة: الشمرى، محمد بن فهاد اللوقان منشور: (2020) -
أثر إدارة المواهب في الأداء الوظيفي في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: العلي، فهد بن معيقل منشور: (2017)
