ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اشتراطات السلامة المهنية كأحد...>الوصف

اشتراطات السلامة المهنية كأحد عناصر جودة الحياة الوظيفية وأثرها في الالتزام التنظيمي والرضا الوظيفي في شركات الأدوية الفلسطينية بمحافظة رام الله والبيرة

العنوان بلغة أخرى: Occupational safety Requirementsas a Component of Career's Life Quality and its Impact on Organizational commitment and Job Satisfaction in Palestinian Pharmaceutical Companies in Ramallah and Al-Bireh Governorate
المصدر: مجلة جامعة فلسطين التقنية للأبحاث
الناشر: جامعة فلسطين التقنية خضوري - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: مصلح، عطية محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Musleh, Atieh Mohammed
مؤلفين آخرين: بلبيسي، آمال عبدالقادر سعيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 102 - 119
ISSN: 2307-8081
رقم MD: 1423796
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
السلامة المهنية | الحياة الوظيفية | الالتزام التنظيمي
كلمات المؤلف المفتاحية:
اشتراطات السلامة المهنية | جودة الحياة الوظيفية | الالتزام التنظيمي | الرضا الوظيفي | شركات الأدوية | فلسطين | Occupational Safety Requirements | Career Quality | Organizational Commitment | Job Satisfaction | Pharmaceutical Companies | Palestinian Pharmaceutical Workers
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى درجة تطبيق اشتراطات السلامة المهنية، ودرجة الالتزام التنظيمي، ومستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في شركات الأدوية الفلسطينية بمحافظة رام الله والبيرة من وجهة نظرهم، والكشف عما إذا كان هناك أثر لاشتراطات السلامة المهنية في الالتزام التنظيمي وفي الرضا الوظيفي لدى العاملين في تلك الشركات عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05)، وباستخدام المنهج الوصفي/ التحليلي، والرجوع للأدبيات السابقة، تم بناء استبانة تكونت من (38) فقرة موزعة على (6) مجالات هي: اشتراطات السلامة المتعلقة بالمخاطر الفيزيائية، واشتراطات السلامة المتعلقة بالمخاطر الكيماوية، واشتراطات السلامة المتعلقة بالمخاطر الميكانيكية، واشتراطات السلامة المتعلقة بالمخاطر البيولوجية، والالتزام التنظيمي والرضا الوظيفي، وبعد التأكد من صدقها وثباتها، تم تطبيقها على عينة عشوائية مكونة من (288) موظفا وموظفة، وقد توصلت الدراسة إلى أن درجة تطبيق اشتراطات السلامة المهنية كانت "مرتفعة"، ودرجة الالتزام التنظيمي كانت "مرتفعة" أيضا، كما أظهرت النتائج أن مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين كان "مرتفعا"، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لاشتراطات السلامة المهنية في الالتزام التنظيمي وفي الرضا الوظيفي لدى العاملين في شركات الأدوية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05)، وقد أوصت الدراسة بضرورة دمج مداخل السلامة المهنية، والالتزام التنظيمي، والرضا الوظيفي ضمن برامج التدريب والتنمية المهنية للعاملين في شركات الأدوية الفلسطينية.

This study aimed to identify the extent to which the degree of applying the occupational safety requirements, the organizational commitment and the job satisfaction of pharmaceutical companies' employees in Ramallah and Al-Bireh governorate from their perspective, and reveal whether the occupational safety requirements have an impact on the organizational commitment and job satisfaction of those companies' employees at the indicative level (α ≤ 0.05). The researcher used the descriptive analytical approach and revised the previous literature review regarding the subject, a questionnaire was designed consisted of (38) items distributed on (6) axes: (Physical hazard safety requirements, chemical hazard safety requirements, mechanical hazard safety requirements, biological hazard safety requirements, organizational commitment and job satisfaction), the questionnaire's validity and stability have been verified, and has applied on a random sample of (288) employees, The study revealed that the degree of applying the occupational safety requirements was "high", and the degree of organizational commitment was also "high", the results also showed that the level of employees' job satisfaction was "high", and there is a statistically significant effect of occupational safety requirements on the organizational commitment and job satisfaction of pharmaceutical companies' employees at the indicative level (α ≤ 0.05), the study recommended that the occupational safety, organizational commitment and job satisfaction's entry points should be integrated into the training and professional development programs of the pharmaceutical companies' employees.
ISSN: 2307-8081

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.