| LEADER |
06106nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2171224 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|a مصلح، عطية محمد
|g Musleh, Atieh Mohammed
|e مؤلف
|9 569897
|
| 245 |
|
|
|a اشتراطات السلامة المهنية كأحد عناصر جودة الحياة الوظيفية وأثرها في الالتزام التنظيمي والرضا الوظيفي في شركات الأدوية الفلسطينية بمحافظة رام الله والبيرة
|
| 246 |
|
|
|a Occupational safety Requirementsas a Component of Career's Life Quality and its Impact on Organizational commitment and Job Satisfaction in Palestinian Pharmaceutical Companies in Ramallah and Al-Bireh Governorate
|
| 260 |
|
|
|b جامعة فلسطين التقنية خضوري - عمادة البحث العلمي
|c 2023
|
| 300 |
|
|
|a 102 - 119
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة التعرف إلى درجة تطبيق اشتراطات السلامة المهنية، ودرجة الالتزام التنظيمي، ومستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في شركات الأدوية الفلسطينية بمحافظة رام الله والبيرة من وجهة نظرهم، والكشف عما إذا كان هناك أثر لاشتراطات السلامة المهنية في الالتزام التنظيمي وفي الرضا الوظيفي لدى العاملين في تلك الشركات عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05)، وباستخدام المنهج الوصفي/ التحليلي، والرجوع للأدبيات السابقة، تم بناء استبانة تكونت من (38) فقرة موزعة على (6) مجالات هي: اشتراطات السلامة المتعلقة بالمخاطر الفيزيائية، واشتراطات السلامة المتعلقة بالمخاطر الكيماوية، واشتراطات السلامة المتعلقة بالمخاطر الميكانيكية، واشتراطات السلامة المتعلقة بالمخاطر البيولوجية، والالتزام التنظيمي والرضا الوظيفي، وبعد التأكد من صدقها وثباتها، تم تطبيقها على عينة عشوائية مكونة من (288) موظفا وموظفة، وقد توصلت الدراسة إلى أن درجة تطبيق اشتراطات السلامة المهنية كانت "مرتفعة"، ودرجة الالتزام التنظيمي كانت "مرتفعة" أيضا، كما أظهرت النتائج أن مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين كان "مرتفعا"، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لاشتراطات السلامة المهنية في الالتزام التنظيمي وفي الرضا الوظيفي لدى العاملين في شركات الأدوية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05)، وقد أوصت الدراسة بضرورة دمج مداخل السلامة المهنية، والالتزام التنظيمي، والرضا الوظيفي ضمن برامج التدريب والتنمية المهنية للعاملين في شركات الأدوية الفلسطينية.
|b This study aimed to identify the extent to which the degree of applying the occupational safety requirements, the organizational commitment and the job satisfaction of pharmaceutical companies' employees in Ramallah and Al-Bireh governorate from their perspective, and reveal whether the occupational safety requirements have an impact on the organizational commitment and job satisfaction of those companies' employees at the indicative level (α ≤ 0.05). The researcher used the descriptive analytical approach and revised the previous literature review regarding the subject, a questionnaire was designed consisted of (38) items distributed on (6) axes: (Physical hazard safety requirements, chemical hazard safety requirements, mechanical hazard safety requirements, biological hazard safety requirements, organizational commitment and job satisfaction), the questionnaire's validity and stability have been verified, and has applied on a random sample of (288) employees, The study revealed that the degree of applying the occupational safety requirements was "high", and the degree of organizational commitment was also "high", the results also showed that the level of employees' job satisfaction was "high", and there is a statistically significant effect of occupational safety requirements on the organizational commitment and job satisfaction of pharmaceutical companies' employees at the indicative level (α ≤ 0.05), the study recommended that the occupational safety, organizational commitment and job satisfaction's entry points should be integrated into the training and professional development programs of the pharmaceutical companies' employees.
|
| 653 |
|
|
|a السلامة المهنية
|a الحياة الوظيفية
|a الالتزام التنظيمي
|
| 692 |
|
|
|a اشتراطات السلامة المهنية
|a جودة الحياة الوظيفية
|a الالتزام التنظيمي
|a الرضا الوظيفي
|a شركات الأدوية
|a فلسطين
|b Occupational Safety Requirements
|b Career Quality
|b Organizational Commitment
|b Job Satisfaction
|b Pharmaceutical Companies
|b Palestinian Pharmaceutical Workers
|
| 700 |
|
|
|a بلبيسي، آمال عبدالقادر سعيد
|g Balbisi, Amal Abd-Alqader
|e م. مشارك
|9 753788
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 006
|e Palestine Technical University Research Journal
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ filasṭīn al-tiqniyyaẗ - H̱aḍūrī li-l-abḥāṯ
|l 001
|m مج11, ع1
|o 2484
|s مجلة جامعة فلسطين التقنية للأبحاث
|v 011
|x 2307-8081
|
| 856 |
|
|
|u 2484-011-001-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1423796
|d 1423796
|
