أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في جودة الأداء في المستشفيات الحكومية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resource Management Practices on the Quality of Performance in Jordanian Government Hospitals |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو الشوارب، امتثال أسعد إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Al-Shawareb, Emtithal Asaad Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | الخوالدة، خلدون حمدان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 102 |
| رقم MD: | 1428437 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
23
| LEADER | 01724nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1566889 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 737216 |a أبو الشوارب، امتثال أسعد إبراهيم |e مؤلف |g Abu Al-Shawareb, Emtithal Asaad Ibrahim | ||
| 245 | |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في جودة الأداء في المستشفيات الحكومية الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Human Resource Management Practices on the Quality of Performance in Jordanian Government Hospitals | ||
| 260 | |a عمان |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 102 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 1174 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الأداء الوظيفي |a جودة الأداء |a المستشفيات الحكومية |a الأردن | ||
| 700 | |a الخوالدة، خلدون حمدان |g Al-Khawaldeh, Khaldoon Hamdan |e مشرف |9 491467 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1174-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1174-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1174-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1174-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1174-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1174-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1174-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1174-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1174-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1174-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1174-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1428437 |d 1428437 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في جودة الأداء في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: أبو الشوارب، امتثال أسعد إبراهيم منشور: (2022) -
أثر عملية صنع القرارات في ممارسات الموارد البشرية في القطاع الصحي الأردني
بواسطة: أبو عزام، محمد حسن مصطفى منشور: (2022) -
أثر استخدام برنامج حكيم في أداء الموظفين في المستشفيات الحكومية في العاصمة عمان
بواسطة: خوالدة، أحمد حمد أحمد منشور: (2021) -
أثر تدريب الموارد البشرية في إدارة الأزمات في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: النسور، ربي محمود محمد منشور: (2021) -
أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: بني عيسى، معاذ محمد عدنان أحمد منشور: (2019)
