ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في النجاح الاستراتيجي لدى مجموعة المناصير

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Electronic Human Resources Management Practices in Strategic Success at Manaseer Group
المؤلف الرئيسي: الرحاحلة، مي سالم بركات (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Rahahleh, Mai Salem Barakat
مؤلفين آخرين: الزعبي، حسن علي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 135
رقم MD: 1429186
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
LEADER 01690nam a22003257a 4500
001 1567009
041 |a ara 
100 |9 756470  |a الرحاحلة، مي سالم بركات  |e مؤلف  |g Al-Rahahleh, Mai Salem Barakat 
245 |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في النجاح الاستراتيجي لدى مجموعة المناصير 
246 |a The Impact of Electronic Human Resources Management Practices in Strategic Success at Manaseer Group 
260 |a عمان  |c 2021 
300 |a 1 - 135 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 1235 
653 |a تكنولوجيا المعلومات  |a إدارة الموارد البشرية  |a النجاح الاستراتيجي  |a منظمات الأعمال  |a الأردن 
700 |a الزعبي، حسن علي  |g Al-Zubi, Hasan Ali  |e مشرف  |9 114215 
856 |u 9802-016-012-1235-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-012-1235-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-012-1235-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-012-1235-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-012-1235-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1235-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1235-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1235-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1235-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-012-1235-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-012-1235-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1429186  |d 1429186