أثر التمكين الإداري على الأداء الوظيفي لدى العاملين في البلديات من وجهة نظر الإدارة الوسطى والعليا: دراسة حالة لبلدية معان الكبرى
| المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
|---|---|
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | الشاويش، عماد عوض (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع47 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | أيلول |
| الصفحات: | 521 - 547 |
| ISSN: |
2663-5798 |
| رقم MD: | 1436401 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين الإداري | أداء العاملين | العاملين في البلديات
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| ISSN: |
2663-5798 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الإداري على أداء العاملين: دراسة حالة جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
بواسطة: أحمد، عواطف علي حسين منشور: (2018) -
واقع تمكين العاملين في القطاع الإداري العمومي ومعوقات تطبيقه من وجهة نظر العاملين: دراسة حالة مديرية التجارة لولاية المسيلة
بواسطة: قاسمي، كمال منشور: (2017) -
أثر التمكين الإداري على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على بلدية محايل عسير
بواسطة: عيسرى، حسن بن على جابر منشور: (2019) -
واقع التمكين الإداري وعلاقته بإدارة الأزمات : دراسة ميدانية على مديري الإدارات العليا والوسطى بالمستشفيات الليبية العامة بمدينة بنغازي
بواسطة: الشريف، عبدالحكيم عبدالقادر منشور: (2014) -
أثر التمكين الوظيفي على الأداء من وجهة نظر الموظفين : دراسة ميدانية
بواسطة: ياسين، فاطمة لحسن أيت منشور: (2013)
