ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التمكين الإداري على الأداء الوظيفي لدى العاملين في البلديات من وجهة نظر الإدارة الوسطى والعليا: دراسة حالة لبلدية معان الكبرى

المصدر: المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: الشاويش، عماد عوض (مؤلف)
المجلد/العدد: ع47
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أيلول
الصفحات: 521 - 547
ISSN: 2663-5798
رقم MD: 1436401
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين الإداري | أداء العاملين | العاملين في البلديات
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
LEADER 03240nam a2200229 4500
001 2183339
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |9 760089  |a الشاويش، عماد عوض  |e مؤلف 
245 |a أثر التمكين الإداري على الأداء الوظيفي لدى العاملين في البلديات من وجهة نظر الإدارة الوسطى والعليا:  |b دراسة حالة لبلدية معان الكبرى 
260 |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح  |c 2022  |g أيلول 
300 |a 521 - 547 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى تعرف مستوى التمكين الإداري وأثره على الأداء الوظيفي للعاملين في البلديات من خلال تقديرات الإدارات العليا والوسطى للعاملين في بلدية معان الكبرى، وتكون مجتمع الدراسة من 77 فردا استجاب 72 فردا، أو ما نسبته (93.5%) منهم. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة تكونت من جزئين اشتمل الجزء الأول منها على البيانات الديموغرافية عن المستجيبين وتكون الجزء الثاني من المتغير المستقل التمكين الإداري المتمثل بأبعاده: التدريب، التحفيز، تفويض السلطة، العمل الجماعي، الاتصال الفعال والمتغير التابع الأداء الوظيفي. أظهرت النتائج أن المتوسطات الحسابية لتقديرات المستجيبين وجود أثر لأبعاد التمكين الإداري ككل على الأداء في بلدية معان الكبرى بنسبة تبلغ (30%) للأبعاد مجتمعة. كما بينت النتائج أن مستوى الأداء الوظيفي بحسب تقديرات المستجيبين جاء بدرجة متوسطة وبمتوسط حسابي بلغ (0.360) وبانحراف معياري بلغ (0.359). وأوصت الدراسة بضرورة العمل على تطبيق أبعاد التمكين الإداري في بلدية معان الكبرى، والقيام بتوفير دورات وبرامج تدريبية منوعة كل حسب اختصاصه ومجاله لرفع كفاءتهم. وبضرورة توفير حوافز مادية ومعنوية. 
653 |a الإدارات العليا  |a التمكين الإداري  |a الأداء الوظيفي  |a بلدية معان الكبرى 
692 |a التمكين الإداري  |a أداء العاملين  |a العاملين في البلديات 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 029  |e Arab journal for scientific publishing  |f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-našr al-ilmī  |l 047  |m ع47  |o 2502  |s المجلة العربية للنشر العلمي  |v 000  |x 2663-5798 
856 |u 2502-000-047-029.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1436401  |d 1436401