أثر تنوع الموارد البشرية على الذكاء الاصطناعي: دراسة تطبيقية "دائرة الأحوال المدنية والجوازات"
| المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
|---|---|
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | العبداللات، وفاء ضيف الله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع24 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | تشرين الأول |
| الصفحات: | 203 - 240 |
| ISSN: |
2663-5798 |
| رقم MD: | 1437009 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الذكاء الاصطناعي | تنوع الموارد البشرية
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
39
| ISSN: |
2663-5798 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر إدخال الذكاء الاصطناعي على مستقبل وظائف العاملين في القطاع الحكومي السعودي: دراسة تطبيقية على وزارة العدل بمنطقة عسير
بواسطة: التليدي، مفلح جابر مسفر منشور: (2021) -
أثر تطبيق استراتيجية التدريب الإلكتروني في مرونة الموارد البشرية: دراسة تحليلية لآراء موظفي مراكز التواصل في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الزعبي، عبدالله يوسف عوض منشور: (2022) -
تقنيات الذكاء الاصطناعي ودورها في التحول التنظيمي للجامعات المصرية: دراسة تطبيقية على جامعة كفر الشيخ: سيناريوهات مقترحة
بواسطة: السعودي، رمضان محمد محمد منشور: (2021) -
أثر ممارسة الابتكار التنظيمي في بناء المنظمة الذكية: دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني
بواسطة: الشمايلة، هبة غالب محمد ياسين منشور: (2024) -
درجة إدراك العاملين في غرف الأخبار في مؤسسة الإذاعة والتلفزيون الأردنية لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي
بواسطة: الزيود، عمر كساب منشور: (2023)
