تأثير الذكاء الاصطناعي على التوظيف وتوزيع الدخل: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Artificial Intelligence on Employment and Income Distribution: A Comparative Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية الشريعة والقانون بأسيوط |
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية الشريعة والقانون بأسيوط |
| المؤلف الرئيسي: | حبيشي، وفاء عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Habeshi, Wafa Abdullah |
| المجلد/العدد: | ع37, ج1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| التاريخ الهجري: | 1446 |
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 565 - 603 |
| ISSN: |
1110-3973 |
| رقم MD: | 1540727 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الذكاء | الاصطناعي | التوظيف | توزيع | الدخل | Artificial | Intelligence | Employment | Income | Distribution
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
25
| ISSN: |
1110-3973 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تنوع الموارد البشرية على الذكاء الاصطناعي: دراسة تطبيقية "دائرة الأحوال المدنية والجوازات"
بواسطة: العبداللات، وفاء ضيف الله منشور: (2020) -
أثر استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية على جاذبية صاحب العمل: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الحكومية
بواسطة: الجزايرلي، مي زكريا عثمان منشور: (2024) -
أثر تطبيق الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية على الانخراط في العمل والدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: أبو شحاتة، ثناء معوض علي منشور: (2024) -
تأثير الذكاء الاصطناعي على تخصصات الموارد البشرية بالإدارات والقطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية
بواسطة: قادري، بندر هادي محمد منشور: (2023) -
أثر استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية على قابلية التوظيف المدرك: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الحكومية
بواسطة: الجزايرلي، مي زكريا عثمان منشور: (2024)
