LEADER |
01335nam a22002177a 4500 |
001 |
2186370 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|a الأشلم، خالد عياد
|g Elashlam, Khaled Eiad Ahmed
|e مؤلف
|9 507423
|
245 |
|
|
|a التمكين الإداري للموارد البشرية كاستراتيجية تنافسية لتطوير أداء مؤسسات التعليم "جامعة الرفاق الأهلية بطرابلس / ليبيا أنموذجا"
|
260 |
|
|
|b الجمعية الليبية لعلوم التعليم
|c 2022
|g فبراير
|
300 |
|
|
|a 58 - 87
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الأداء الوظيفي
|a القيادات الإدارية
|a الموارد البشرية
|a استراتيجية التمكين
|
692 |
|
|
|a التمكين الإداري
|a مؤسسات التعليم العالي
|a جامعة الرفاق الأهلية
|b Administrative Empowerment
|b Higher Education Lnstitutions
|b Al-Refaq National University
|
700 |
|
|
|9 762472
|a الأميلس، عبدالرحمن محمد
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 002
|l 005
|m ع5
|o 2509
|s المجلة الليبية لعلوم التعليم
|v 000
|
856 |
|
|
|u 2509-000-005-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1439779
|d 1439779
|