LEADER |
01249nam a22002177a 4500 |
001 |
2187882 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|9 577524
|a إمشيرى، حليمة على
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب البشرية على الإبداع التنظيمي بكلية الاقتصاد – الخمس بجامعة المرقب
|
260 |
|
|
|b جامعة سرت - مركز البحوث والاستشارات
|c 2023
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 60 - 81
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a إدارة المواهب البشرية
|a الإبداع الإداري
|a المؤسسات الجامعية
|a ليبيا
|
692 |
|
|
|a إدارة المواهب
|a جامعة المرقب
|a الإبداع التنظيمي
|b Talented
|b Talent Management
|b Organizational Innovation
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 005
|e Sirte University scientific journal
|l 002
|m مج13, ع2
|o 1575
|s مجلة جامعة سرت العلمية - العلوم الانسانية
|v 013
|x 2518-5454
|
856 |
|
|
|u 1575-013-002-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1441457
|d 1441457
|