العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Artificial Intelligence on Strategic Agility: The Mediating Role of Digital Job Competencies in Human Resources: A Field Study on the Employee’s in the Egyptian Private Universities |
---|---|
المصدر: | مجلة التجارة والتمويل |
الناشر: | جامعة طنطا - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | عبدالمنعم، مصطفى محمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 319 - 378 |
ISSN: |
1110-4716 |
رقم MD: | 1442263 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الذكاء الاصطناعي | الجدارات الوظيفية الرقمية في الموارد البشرية | الرشاقة الاستراتيجية | الادراك | تعلم الألة | الأتمتة والروبوتات | المعلومات العصبية | جدارات العمل التفاعلي والتعاون التقني | جدارات إنجاز العمل | جدارات الاتصالات التقنية الرقمية | الحساسية الاستراتيجية | القدرات الجوهرية | الأهداف الاستراتيجية | Artificial Intelligence | Digital Job Competencies in Human Resources | Strategic Agility | Cognition | Machine Learning | Automation and Robotics | Neural Information | Interactive Work Competencies and Technical Cooperation | Work Completion Competencies | Digital Technical Communications Competencies | Strategic Sensitivity | Core Capabilities | Strategic Goals
|
رابط المحتوى: |
ISSN: |
1110-4716 |
---|